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Navigo 
Proteins 
GmbH
Bewertungen

3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Einstiegsfirma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation möglich, Beteiligung an Firmenerfolgen, Individuelle Anpassungen zwecks Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise niedrige Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt ohne Druck von oben

Kommunikation

An manchen Stellen hapert's, aber man ist für Kritik offen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Navigo Proteins

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, Gleitzeit, Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz und Kommunikation zwischen den Ebenen, Entlohnung für zusätzliche Aufgabengebiete, Sonderzahlungen kaum vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern verbessern, Transparenz im Unternehmen verbessern, Gehalt bzw. Sonderzahlungen erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Navigo hier als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen dein Feedback ernst und würden uns freuen, wenn wir zu deinen Verbesserungsvorschlägen und deinen Kritikpunkten ins Gespräch kommen könnten.

In unserem "Kickoff"-Meeting zum Jahresbeginn mit allen Mitarbeitern wird wie jedes Jahr ausführlich über die Firmenziele und aktuellen Projekte berichtet. Auch für Fragen wird ausreichend Zeit eingeplant. Das Management hat auch weiterhin vor, uns unterjährig regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten - sowohl in unseren Mitarbeiter-Meetings als auch über die Führungskräfte, die jederzeit ansprechbar sind für Fragen oder Anregungen.

Die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und besonderes Engagement findet bei Navigo stets hohe Anerkennung. Dafür haben wir u. a. unser Bonusprogramm etabliert, in dem alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteilt werden als auch individuelle Leistung Beachtung findet. Mit deiner/m Vorgesetzten kannst du dein Jahresgespräch im Februar/März zusätzlich nutzen, um deine individuellen Ziele und Weiterentwicklung zu reflektieren bzw. für das Jahr zu formulieren.

Gerne steht auch unsere Tür immer offen!
Dein HR-Team

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offener Umgang untereinander!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Auch nach über 1/2 Jahr vermisse ich mein Team. Die Aufgaben waren vielseitig, spannend und herausfordernd. Super Vorgesetzte und ein lockerer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt hätte besser sein können.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den Abteilungen und kürzere Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeiszeiten. Überstunden können abgebummelt werden!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminare wurden ausreichend angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt für den Osten Deutschlands sicher ganz gut. Im Bundesdurchschnitt gesehen durchschnittlich und vorallem auf den Pharmabereich bezogen unterdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Firmenfeier, Sozialleistungen. Leider kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Mit viel Witz ging der Arbeitstag schnell rum.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind Kollegen 45+ so gut wie nicht vertreten!

Vorgesetztenverhalten

Super Chef und bester Vorgesetzter den ich je hatte. Sehr kollegiales Verhältnis mit flachen Strukturen. Hatte immer ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter. Eigene Meinung/Ideen erwünscht!

Kommunikation

Abteilungsübergreifend manchmal schwierig, aber alles Gute ist wohl nie beisammen!

Interessante Aufgaben

Spannend und immer herausfordernd. Viel dazu gelernt im GMP-Bereich und aufgrund der Vielseitigkeit wurde es nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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