8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen
Arbeitsatmosphäre
Wie im Grab
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt oder können nicht abgebummelt werden
Gehalt/Benefits
Keine Steigerung
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto, jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Einfach Unmenschlich. Keine Rücksicht auf Verluste
Kommunikation
Mit der Chefetage unter aller Würde. Es werden Mitarbeitergespräche geführt mit Drohungen von Kündigung und noch vieles Weitere.
Gleichberechtigung
Eher Diskriminierung von Frauen und Eltern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung sehr von oben herab gegenüber Mitarbeitern . Viele Regeln und verbote . Darf nicht eigenständig entschieden werden und zu viel Kontrolle .
Verbesserungsvorschläge
Ein chaotisches Unternehmen , mehr klare Linien und einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Neues, keine Gehaltsanpassungen, Vorgesetzte - außer Kritik ist nichts zu erwarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie eine Gehaltsanpassung geschweige denn eine Gehaltserhöhung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance eigentlich nicht messbar. Überstunden, unbezahlt, gelten als selbstverständlich. Auf private Belange wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es grundsätzlich nicht. Egal, ob der Lebensstandard über die Jahre nach unten geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so schlecht wie immer gesagt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an die Mitarbeiter denken, denn diese erwirtschaften den Gewinn...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So gut wie keine Gehaltsanpassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weg zur S-Bahn beträgt nur ca. 800 Meter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston der Vorgesetzten sollte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Bei den kleinsten Fehlern hagelt es Kritik.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides und Marktetabliertes Unternehmen in "Famlienhand"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton im Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähig bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Leider oft laut wegen der Bahn (ca. 50 Meter entfernt).
Image
Es würde von Stärke zeigen wenn man diese Bewertungen hier nicht entfernen lassen würde.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen definiert man anhand dessen das man dort arbeiten darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meistens sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Potential nach Oben
Interessante Aufgaben
Leider mehr Routine als "neues"
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solides mittelständisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art des Umgangs miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziales Engagement gegenüber den AN.
Bewertungseinträge nicht löschen lassen (kritikfähig sein)
Work-Life-Balance
Nach Art.5 GG (Meinungsfreiheit): Meiner Meinung nach: Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen ist der Zusammenhalt meist gut.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach: Kein gutes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist durch die Bahnschienen oft hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete bleiben meist gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden und glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NAVIS Hamburg Logistik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NAVIS Hamburg Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.