Gehalt Flop. Kollegen Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/innen achten aufeinander und erlauben einen schönen Einstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrigen Einstiegsgehalt(vor einigen Jahren).
Bei Gehaltsverhandlungen versucht die Firma möglichst zu sparen.
Mitarbeiter die kein wirklichen Mehrwert erbringen und veraltetes Know How besitzen, werden auf Krampf gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt von der Leistung abhängig machen und zumindest entsprechend dem Median in Bayern.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass die Vorgesetzten ihre Lieblinge haben.
Image
mir wurde viel gutes erzählt. Hat sich leider nicht alles bewahrheitet.
Work-Life-Balance
Vom Einsatzort abhängig
Karriere/Weiterbildung
Spärliche Weiterbildungen durch oberflächliche Schulungen und udemy Kursen.
Gehalt/Benefits
Wer auf eine leistungsgerechte Vergütung hofft, könnte enttäuscht werden. Selbst bei nachweislich guter Performance werden Gehaltsverhandlungen aus meiner Sicht sehr restriktiv geführt. Es entsteht der Eindruck, dass Einsparungen wichtiger sind als die angemessene Anerkennung guter Leistungen. Die meisten Benefits sind nicht attraktiv, bis auf Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Keine schlechte Erfahrung gemacht oder mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. bei Zielsetzungen wird man kaum miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Gut arbeitsfähig.
Kommunikation
Große Neuigkeiten kriegt man mit.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Vom Einsatzort abhängig. Nach einigen Jahren kann es aber langweilig werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du den starken Kollegenzusammenhalt positiv erlebt hast. Deine kritischen Anmerkungen zu Vergütung, Weiterentwicklung und Führung nehmen wir ernst. Für vertrauliches Feedback steht unseren Mitarbeitenden jederzeit auch ein unabhängiger Vertrauenspartner zur Verfügung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden.