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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Arbeitsklima, die kurzen Wege zur Geschäftsführung und die Firmenevents.
Kollegen/innen achten aufeinander und erlauben einen schönen Einstieg.
Man ist füreinander da und Probleme/Wünsche werden ernst genommen.
Flache Hierarchien, Flexibles Arbeiten ob vom Büro oder Zuhause aus, Kollegialität auf höchstem Niveau!
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Niedrigen Einstiegsgehalt(vor einigen Jahren).
Bei Gehaltsverhandlungen versucht die Firma möglichst zu sparen.
Mitarbeiter die kein wirklichen Mehrwert erbringen und veraltetes Know How besitzen, werden auf Krampf gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt von der Leistung abhängig machen und zumindest entsprechend dem Median in Bayern.
Die Arbeitsatmosphäre besser nach außen tragen/bekannter machen.
Da NAVUM von sich behauptet eine große Familie zu sein, würde ich mir dringend Verbesserung an der internen Kommunikation wünschen
Hier und da könnte der Informationsfluss etwas verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NAVUM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich wurde sehr schnell in die Navum Familie aufgenommen. Die vielen Firmenevents haben dazu sehr positiv beigetragen.
Kollegen/innen helfen sich gegenseitig
Könnte nicht besser sein
Man hilft sich untereinander, damit auch jeder ans Ziel gelangt!
Wirklich tolles Team mit allem was dazu gehört
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAVUM ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer auf eine leistungsgerechte Vergütung hofft, könnte enttäuscht werden. Selbst bei nachweislich guter Performance werden Gehaltsverhandlungen aus meiner Sicht sehr restriktiv geführt. Es entsteht der Eindruck, dass Einsparungen wichtiger sind als die angemessene Anerkennung guter Leistungen. Die meisten Benefits sind nicht attraktiv, bis auf Firmenwagen.
Leider Gehalt unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Spärliche Weiterbildungen durch oberflächliche Schulungen und udemy Kursen.
Schulungen werden nach Absprache meist finanziert und auch vorgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAVUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NAVUM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAVUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAVUM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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