Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßige Ablösung zur Toilettenpause
Eintönige Arbeit
Nicht mal einen Kaffee - oder Getränkeautomat
Einfach mal auf die Angestellten eingehen
Den Mitarbeitern, die von Anfang an da sind, auch ein Geld mehr geben und vorallen auch Urlaub. Wo ist das Problem 30 Tage Urlaub zuzusichern.
Es wird so viel weggeschmissen, aber die Angestellten müssen zahlen, wenn Sie was mitnehmen.
Zum Vergleich: man zahlt fürs Fluff im Unternehmen 1 Euro und im Laden 1,70 EU.
Traurig, dass sollte so nicht sein.
Pünktliche Lohnzahlung.
Kurzfristige freie Tage.
Jahresurlaub sollten 3 Wochen genommen werden
Grosse Sprüche, aber keine Einhaltung von allein.
Langjährige Arbeitnehmer bekommen keinen Cent mehr.
Einfach auf die Angestellten eingehen.
Sich ihrer Problematik annehmen und den Lohn höher setzen für diese Arbeit.
Arbeitsschuhe stellen.
Jeder verpetzt jeden
Schlechtes Image
Kurzfristig frei zu bekommen ist möglich
Zusammenhalt gibt es nicht
Interessiert keinen
Keine Getränkeautomaten, nicht mal Besteck ist da, Umkleidezeit wird nicht zur Arbeitszeit gerechnet.
Man kann sich hoch arbeiten
Leider werden Unterschiede gemacht