Guter Arbeitgebert, trotz kleinerer Problemchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jahresarbeitsplan (Turnus)
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über Hamburger Hochbahn
- Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Kommunikation zw. Chefetage und Mitarbeitern auf Strecke
- Sehr seltenes Lob an den Mitarbeiter, wenn etwas gut gemacht wurde. Bei Fehlern, ist man aber umso schneller.
- Aktuell keine Informationen über Expansionspläne der Firma
- Teilweise selbstgeschaffene Probleme, durch Fehlplanungen
- Bekannterweise eines der schlecht zahlenden EVUs in Deutschland, reicht aber zum Leben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter auf Strecke
Einführung von Tablets an Triebfahrzeugführer zwecks betrieblicher Kommunikation (Weisungen, Informationen, etc.)
Vergütung energiesparender Fahrweise
Erfolgsbeteiligungen auch für Mitarbeiter auf Strecke
Eigene Zugbegleiter/-innen stellen und nicht outsourcen, schafft auch aus betrieblicher Sicht Vorteile und Flexibilität für den Einsatz der Zugbegleiter/-innen