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NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG als Arbeitgeber
NBE
nordbahn
Eisenbahngesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Unternehmen daher guter Zusammenhalt, familiär und flache Hierarchien. Man ist hier nicht nur eine Nummer. Top sind die Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
Die flachen Hierachien, das familiäre miteinander, dass man nicht nur eine Nummer ist und die regelmäßigen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste.
Die werkstattleitung
Die Möglichkeit einen Zuschuss fürs Fitnessstudio zu bekommen.
Fairness und Zuverlässigkeit sowie die gelebte Gleichberechtigung Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jeder Orientierung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterhältiges Team
Die Räumlichkeiten sind viel zu klein, die Büros sind überbesetzt.
Das in der Zentrale Mitarbeiter als die besten bezeichnet werden die ihren Job sch... Machen
Prepaid Handys
- Mangelnde Kommunikation zw. Chefetage und Mitarbeitern auf Strecke
- Sehr seltenes Lob an den Mitarbeiter, wenn etwas gut gemacht wurde. Bei Fehlern, ist man aber umso schneller.
- Aktuell keine Informationen über Expansionspläne der Firma
- Teilweise selbstgeschaffene Probleme, durch Fehlplanungen
- Bekannterweise eines der schlecht zahlenden EVUs in Deutschland, reicht aber zum Leben
Verbesserungsvorschläge
Die menschliche Würde wurde hier etwas vergessen würde ich sagen und fordere auf dass wir alle mal einen Kurs machen wie man mit anderen Menschen umgeht.
Wie immer bei Bahnberufen: Jeder Schichtplan, jeder Turnusplan kann immer noch mitarbeiterfreundlicher gestaltet werden.
Die Sorgen und Nöte der TF ernster nehmen
Mitsprache für Mitarbeiter
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter auf Strecke
Einführung von Tablets an Triebfahrzeugführer zwecks betrieblicher Kommunikation (Weisungen, Informationen, etc.)
Vergütung energiesparender Fahrweise
Erfolgsbeteiligungen auch für Mitarbeiter auf Strecke
Eigene Zugbegleiter/-innen stellen und nicht outsourcen, schafft auch aus betrieblicher Sicht Vorteile und Flexibilität für den Einsatz der Zugbegleiter/-innen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt bei der Bewerbung keine Rolle, sofern die Person geeignet ist
Bei guter Eignung werden auch ältere Menschen eingestellt
Es werden auch ältere Menschen eingestellt - Eignung vorausgesetzt - und diese werden behandelt wie jeder andere auch, unabhängig vom Alter.
Werden nicht benachteiligt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit guter Arbeit, Zuverlässigkeit und Fleiß ist es auf jeden Fall möglich sich weiterzuentwickeln
Bei guter Arbeit gibt es gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, gerade die überschaubare Größe des Unternehmens ist da förderlich.
Als Lokführer kann man Praxisausbilder werden, es werden aber auch alle Stellen zunächst intern ausgeschrieben und es steht jedem Mitarbeiter frei, sich intern zu bewerben.
Gibt keine Hierarchie in der man aufsteigen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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