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Reviews

What I like about the employer

Man arbeitet sehr eigenständig im Team.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Ein paar mehr Events wären schön. Ein Intranet fehlt.

Working atmosphere

Wer fragt erhält auch Antworten :-) Man kann sich selbst kümmern, dann wird man hier glücklich. Wenn man Feedback benötigt, sollte man dieses einholen.

Image

Es wird viel Wert auf das Image gelegt. Demnach auch sehr viel unter den Teppich gekehrt.

Work-Life Balance

Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik, Arztbesuche sind kein Problem, durch das Home-Office freuen sich auch die Vierbeiner Daheim.

Career/Professional development

Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert. Finanziell, mit Freistellung etc.

Salary/Benefits

Generell top, nur bei den Sozialleistungen kann man sich verbessern.

Environmental and social responsibility

Hier ist noch Luft nach Oben! An der Nachhaltigkeit kann jeder Mitarbeiter noch arbeiten. Der Arbeitgeber könnte dies aber besser vorleben. Das Wasser wird aufbereitet. Papierloses Büro - erste gute Schritt, aber hier geht noch mehr.

Interaction with older colleagues

Relativ junges Team - das Alter spielt hier keine Rolle, denn jedes Alter ist willkommen und wird wertgeschätzt.

Leadership behavior

Konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge sind hilfreich für den gemeinsamen Erfolg, viele Freiräume in der Gestaltung seines Arbeitsplatzes, eigene Themenschwerpunkte können ausgebaut werden, Entfaltung (wenn man das möchte).

Working conditions

Top Lage, helle Büros, teilweise grandioser Blick, hier fühlt man sich wohl, Parken ist eher schlecht (daher ein Punktabzug), top Home-Office Ausstattung.

Communication

Die Kommunikation ist leider nicht gut. Die Mitarbeiter werden von den Partnern bei vielen Dingen außen vor gelassen. Der Flurfunk ist dementsprechend laut. Es kursieren Gerüchte und man weiß häufig nicht, wodran man ist.

Equality

Frauen werden in Führungspositionen gefördert.

Interesting tasks

Gute Vorschläge werden gefördert. Wer Arbeitsleistung in ein sinniges Themengebiet steckt, kann dies zu seinem Projekt machen und sich auf dem Gebiet spezialisieren. Muss man aber nicht.

What I like about the employer

Der Zusammenhalt und das man zeitlich flexibel ist. Zahnarzt oder Ähnliches ist kein Problem im Gegenteil, work Life Balance ist spitze

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Alle Mitarbeiter sollten gleich sein

Working atmosphere

Durchwachsen bis gut

Image

Durch die Lage und durch die Partner

Work-Life Balance

Durch Home-Office -mega…

Career/Professional development

Jährliches Budget für Weiterbildung

Salary/Benefits

Könnte besser sein

Environmental and social responsibility

Wir haben nur einen Mülleimer im Büro um nicht soviel Plastikmüllbeutel zu verwenden

Collegiality

Jeder hilft immer gerne

Interaction with older colleagues

Egal welches Alter, wir versuchen immer klar gemeinsam Mittag zu machen

Leadership behavior

Es werden manchmal Lieblingsmitarbeiter bevorzugt behandelt

Working conditions

Komplette Ausstattung-Laptop, Handy

Communication

Wichtige Infos werden immer in Teams reingestellt

Equality

Schon oft aber leider nicht immer

Interesting tasks

Es wird in Eigenverantwortung gearbeitet und man lernt immer wieder neues

What I like about the employer

Flache Hierarchien zwischen Mitarbeitern und Partnern. Tolles Betriebsklima unter den Kollegen. Beste Arbeitsaussicht über Hamburg. 18 Stock im Emporiohaus.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Keine

Working atmosphere

Tolle Stimmung unter den Mitarbeitern. Höchstens arbeiten drei Personen in einem Büro. Kein Großraumbüro.

Work-Life Balance

Die Branche der Wirtschaftsprüfung hat zwischen November-April ihre "Busy-Season" in den regelmäßig viele Überstunden anfallen, dafür wird in den restlichen Monaten den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten mehr Life statt Work zu haben.

Career/Professional development

Es werden jedes Jahr externe sowie interne Fortbildungen angeboten. Auch die Begleitung der Mitarbeitern bei der Vorbereitung auf Berufstiteln ist sehr gut.

Collegiality

Gutes eingespieltes Team, welches regelmäßig After-Work-Veranstaltung zusammen unternimmt.

Interaction with older colleagues

Das Unternehmen besteht unter jungen Kollegen und erfahreneren Partnern. Daraus entsteht eine recht gute Mischung.

Leadership behavior

Es gibt jedes Jahr Anfang März ein Jahresgespräch und im August/September ein Halbjahresgespräch. Bei den Gesprächen wird auf den einzelnen Mitarbeitern in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eingegangen.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Communication

Flache Hierarchien im Unternehmen fest verankert, somit schnelle und einfache Kommunikation auch mit den Partnern möglich und erwünscht.

Interesting tasks

Neben der reinen Jahresabschlussprüfung gibt es auch zahlreiche Projekte an den man mitarbeitet.

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre und die vielen verschiedenen spannende Projekte.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Essensgutscheine, wie es diese auch bei anderen Unternehmen gibt wären erfreulich.

Working atmosphere

Super Atmosphäre, es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, das schließt die Vorgesetzten auf jeden Fall mit ein.

Image

Dynamisch und modern aufgestellt. Stellt sich den Anforderungen einer digitalen Welt und geht diese aktiv an.

Work-Life Balance

Natürlich gibt es Zeiten in denen mehr anliegt und man länger arbeitet, jedoch gibt es auch ruhigere Zeiten und auf persönliche Anliegen wird auch eingegangen. Es ist ein Geben und Nehmen.

Career/Professional development

Regelmäßige Fortbildungen und auch Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina ist gegeben und wird auch aktiv gefördert.

Collegiality

Es ist ein Miteinander, man versucht die Projekte gemeinsam erfolgreich zu beenden. Man unterstützt sich gegenseitig. Gemeinsame Mittagessen, Afterwork, Teamevents, Kickertuniere und auch ein regelmäßiges Training der eigenen Fußballmannschaft sind fester Bestandteil. Teilweise entwickeln sich die Kollegen auch zu Freunden.

Interaction with older colleagues

Die Kanzlei hat einen jungen Altersdurchschnitt. Hier wird nicht auf das Alter geguckt, sondern auf Können und Einsatzbereitschaft.

Leadership behavior

Es gibt Jahres- und Halbjahresgespräche. In diesen werden der zurückliegende Zeitraum besprochen und die Ziele für den kommenden Zeitraum besprochen. Auch über Fortbildungen/Vorbereitung auf Berufsexamina wird gesprochen. Das Gespräch gibt beiden Seiten sich über Lob und Kritik auf beiden Seiten auszutauschen. Hier kann auch Kritik nach oben geäußert werden ohne Nachteile zu befürchten.

Working conditions

Gute Arbeitsbedingungen und der Blick über Hamburg aus dem Büro ist wirklich sehr schön, somit Arbeiten mit Alster- oder Elbblick.

Communication

Ohne Kommunikation läuft nichts. Die Hierarchien sind flach und man kann bei Fragen jederzeit auf die Vorgesetzten und Kollegen zugehen.

Interesting tasks

Das Aufgabenfeld ist reich an unterschiedlichen Aufgaben: Prüfung und Erstellung (HGB/IFRS), Sonderprojekte auch im Bereich börsennotierten Unternehmen, KaGB, BaFin usw. Man wird immer wieder an verschiedene und neue Bereich herangeführt.