Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NC Finance Vermögensberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt. Der Umgang im gesamten Team ist freundlich, respektvoll und menschlich. Hier wird wirklich aufeinander geachtet und miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander.
Lob und Anerkennung gibt es regelmäßig, sowohl im Alltag als auch durch verschiedene Bonuszahlungen. Das motiviert enorm und zeigt, dass gute Arbeit wirklich gesehen wird.
Das Team ist super! Man unterstützt sich gegenseitig, lacht zusammen und zieht an einem Strang.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtert. Wenn mal etwas Privates ansteht oder das Kind zum Beispiel krank wird, wird immer eine Lösung gefunden.
Durch die Flexibilität muss man dafür aber auch immer mit Nachrichten oder Anrufen rechnen. In der Regel können diese aber getrost bis zum nächsten Tag warten.
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und offen für Anliegen oder Probleme. Es wird immer zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Menschlichkeit und gerade Fairness werden nicht nur großgeschrieben, sondern sind hier selbstverständlich.
Der Geschäftsführer ist jedes mal erreichbar von morgens bis abends. Wir sind täglich fast im Austausch.