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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei n:con die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es macht unheimlich viel Spass im Team und mit den Kollegen zu arbeiten. Tolle Truppe, in der das Wort "Team" noch eine echte Bedeutung hat.
Viele unterschiedliche Aufgaben die man sich teilweise auch aussuchen kann! TOP!
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre wird hier auf jedenfalls groß geschrieben. Mit viel Spaß und Humor lässt es sich einfach besser arbeiten.
Man findet immer Gehör egal um welches Thema oder Problem es sich handelt. Aber auch bei Diskussionen fühlt man sich gehört und wertgeschätzt.
Sehr entspannt was auf Grund der tollen Kundenbeziehungen auch in sonst eigentlich "stressigen" Zeiten wie bei Inbetriebnahmen der Fall ist.