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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Global arbeitendes Unternehmen, das trotzdem den einzelnen Mitarbeiter nicht vergisst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die NCR versteht das Prinzip von "Fordern und Fördern" und hält dies in einer gesunden Wagge. Man kann wenn man will alles erreichen. Und wenn man nur seinen Job machen will ist das auch ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation hausintern gestaltet sich teilweise schwierig, da zu viele Köpfe bei selbst einfachen Themen informiert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung der Kommunikationsstrukturen, z.B. was in Deutschland passiert entscheidet auch Deutschland und nicht der halbe Planet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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