Eine Erfahrung auf die man gut verzichten kann
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch und abwertend gegenüber Mitarbeitern. Wenn sich die Führung auf einen Mitarbeiter/in eingeschossen hat ging das solange bis derjenige gegangen ist oder gegangen wurde. Danach ist der Nächste auserkoren worden. Die Fluktuation lag bei 20-30%.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ausschließlich von Oben nach Unten. Verbesserungsvorschläge wurden als Kritik oder Sinnlos betrachtet und waren insgesamt unerwünscht.
Work-Life-Balance
Einzelne Mitarbeiter zeigten bereits deutliche Burnout Symtome.
Vorgesetztenverhalten
Öffentliches grundloses runtermachen der Angestellten um von eigenem Missmanagement abzulenken gehört zum Führungsstil.
Gleichberechtigung
Es wird jeder eingestellte. Innerhalb der Firma gibt es jedoch große Unterschiede in der Gleichbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der schlechten Geschäftszahlen wurde gespart wo’s geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Kommentar
Image
Meiner Einschätzung nach -Schlecht
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma kann und will niemand Karriere machen. Weiterbildung gab es nicht.