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NDGIT 
GmbH
Bewertung

In letzter Zeit keine gute Entwicklung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche und Chancen die sich durch die Geschäftsidee ergeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Complianceoverengineering

Verbesserungsvorschläge

- Eine Softskillschulung wäre für manche Führungskräte angebracht
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, die werden dadurch tatsächlich zufriedener
- Weniger leere Versprechen
- Eigene Niederlagen auch gerne mal kommunizieren und nicht hoffen dass es keiner merkt.
- Weniger Wasserkopf

Arbeitsatmosphäre

Politische Spielchen und scheinheilige Selbstbeweihräucherung. Dadurch schon viele gute Leute verloren.

Kommunikation

Im großen und ganzen werden alle wichtigen offiziellen Dinge kommuniziert. Allerdings gibt es auch einige Themen die bewußt nicht kommuniziert verheimlicht? werden.

Kollegenzusammenhalt

Früher hätte ich hier 4-5 Sterne gegeben. Durch die miese Arbeitsatmosphäre der letzten Zeit sichert sich jetzt jeder nur noch ab und versucht dass er nicht derjenige ist der einen auf den Deckel bekommt.

Work-Life-Balance

Hängt immer vom eigenen Einsatz ab und wieviel man bereit ist zu Leisten.

Vorgesetztenverhalten

Die schlechteste Führungsebene die ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Mitarbeitern werden Ziele reingedrückt die nicht erreichbar sind und/oder überhaupt nicht objektiv beurteilbar sind. Dadurch ist man der Willkür des eigenen Chefs ausgeliefert. An Absprachen wird sich nicht gehalten und Dinge werden versprochen die beim ersten Widerstand sofort aufgegeben werden. Wenig Bereitschaft dafür zu sorgen, dass die eigenen Mitarbeiter arbeiten können. Sofern man z.B. einen Verbesserungsvorschlag hat ist man auch gleich dafür verantwortlich das umzusetzen was man ja ohne Hilfe vom Chef nicht alleine lösen konnte

Interessante Aufgaben

Theoretisch hochinteressantes Umfeld. In der Praxis allerdings wenig Bereitschaft interessante Aufgaben zu schaffen.

Gleichberechtigung

Habe schon Sprüche gehört wie "Frauen die schwanger sind kann man eh zu nix gebrauchen". An sich ist mir nichts Negatives aufgefallen, aber sowas merkt man sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Ich vermute die werden eher nicht eingestellt weil man ja belastbare Mitarbeiter braucht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro das sehr laut ist und in dem man leicht abgelenkt wird. Schaut allerdings ganz hübsch aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma weiß durchaus was gute Mitarbeiter wert sind.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen kann man sich aussuchen. Allerdings sehr begrenztes Budget. Hängt vom eigenen Standing ab wieviel man ausgeben darf.


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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver DlugoschChief Executive Officer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, ein vertrauensvoller Umgang und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Dennoch sind einige der von dir erwähnten Kritikpunkte berechtigt und wir arbeiten mit Nachdruck an deren Verbesserung.

Lass mich dazu zwei Beispiele geben:

Unsere Führungskräfte kümmern sich um Erfolge, Probleme und die Weiterentwicklung ihrer Team-Mitglieder in regelmäßigen, dokumentierten Einzelgesprächen und nehmen dabei Verbesserungsvorschläge proaktiv auf.

Die subjektive Zufriedenheit unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Einflussfaktoren, wie z.B. Arbeitsbelastung, Führungskraft und Management-Kommunikation, messen wir inzwischen mit wiederkehrenden, anonymen Befragungen. Die aggregierten Ergebnisse dieser Befragungen machen wir zeitnah transparent und wollen sie im Zeitverlauf optimieren.

Mit konstruktiven Vorschlägen kannst du gerne auch direkt auf mich oder auf die Personalabteilung zukommen oder uns diese auch anonym über die Mitarbeiterbefragung mitteilen.

Viele Grüße
Oliver

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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