Freude an der Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzt entgegen wirkenden Kräften und überdurchschnittlich hilft der Pragmatismus. Es ist beachtlich was man geschafft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein reines Gut oder Schlecht. Ich denke es ist eine gesunde Mischung von allem da.
Verbesserungsvorschläge
NDGIT ist noch klein auch wenn man auf die bisherige Größe schon sehr stolz sein kann.
Schade dass bei den meisten Unternehmen erst durch Krisen (Corona) Fehl-Einschätzungen zu gegeben (durch Handlungen) werden und der Verstand wieder zu arbeiten beginnt und man sich fokusiert.
Ein Vorschlag: Entscheidungen die zu höheren Kosten in bestimmten größen Ordnungen sorgen werden, sollten, gemeinsam fachbereichsübergreifend beschlossen werden. Mir kommt es so vor, dass manche Bereiche übergangen werden. Skalieren muss man aber gemeinsam. Man sollte Kritik
Kritik
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und zielführend.
Kommunikation
Sehr verständlich. Wer aktiv mitlebt und die Probleme kennt. Versteht auch die Bemühungen und Vorgehensweisen. Wenn dann doch einmal etwas unklar sein sollte. Fragen hat noch nie geschadet und Fragen werden dankend (weil Feedback) angenommen und beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut trotz Personalmangels.
Ich kann mich auf die Kollegen verlassen und ich hoffe die Kollegen auch auf mich.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Belange viel Rücksicht genommen. Das motiviert sehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind klar und durchaus anspruchsvoll. Eigeninitiative wird geschätzt.
Gleichberechtigung
Ich denke jeder kann sich in der Firma einbringen und wird von den anderen anerkannt.
Die Vorwürfe die im Raum stehen kann ich leider nicht bezeugen. Ich fordere für mich und andere, hier einzugreifen wenn man selbst Zeuge von Beleidigungen wird.
Der Platform Kunun kann ich nur empfehlen, den Leuten die Vorwürde publizieren, auch Hilfe anzubieten. Für mich ist es einfach nur bedenklich, weil der Image Schaden sich auf viele Mitarbeiter der Firma auswirken kann die niemals von den Vorwürfen direkt etwas mitbekommen haben. Es stellt sich die berechtigte Frage ist der Vorwurf das ein Problem des Arbeitgebers oder ein rein persönliches Problem zwischen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier alt? ;-)
Arbeitsbedingungen
Bestens. All inklusive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher wie ich das beurteilen sollte. Könnte mir vorstellen, dass sich der Arbeitgeber an Dingen wie Job-Rad beteiligt (also unterstützung leistet).
Aber das muss jetzt nicht aktuell im Fokus stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen. Ich denke der Arbeitgeber tut alles erdenklich machbare.
Hier ist eher die generelle Kriitik an den Staat und Bayern zu richten. Da gehen sinnvolle Projekte die Erleichterungen bringen einfach nicht voran.
Image
Es gibt durch aus Kritik, welche aber niemals zurückgewiesen wird. Es wird nach Möglichkeiten daran gearbeitet Vorschläge zu machen oder Lösungen umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke zum aktuellen Zeitpunkt denken die wenigsten über externe Maßnahmen nach.
Es gibt aber auch sehr interessant interne Sessions/Workshops in denen Technologien und Insights geteilt werden.