Der beste Arbeitgeber für den ich BIS JETZT gearbeitet habe...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team am Standort und der gelebte Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die irischen Kollegen immer mehr an sich reissen und dadurch Unruhe reingebracht haben und das frühere Werte, die das Unternehmen groß gemacht haben und von deren Wirkung man immer noch zehrt, über Bord geworfen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Das Standortführungsteam hat die Fähigkeit und den Mut verloren, gegen gewisse Entscheidungen vorzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat in den letzten Jahren erheblich gelitten. Meiner Meinung nach ist das hauptsächlich darauf zurückzuführen, dass die neue Unternehmensführung und die Strategie der Muttergesellschaft sich geändert hat.
All die Werte, die man früher gelebt hat und in der auch der einzelne Mitarbeiter gezählt hat, sind ersetzt worden, durch Werte in denen der Unternehmenserfolg an erster Position steht.
Image
In der Branche - sehr gut.
Work-Life-Balance
Im administrativen Bereich, sehr gut. Durch eine positive Home-Office Regelung bleibt ausreichend Zeit, die Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Personen werden gefördert, auf Grund ihrer guten Arbeit.
Wer also etwas dafür tut, wird gefördert.
Allerdings gibt es sonst nicht so viele Möglichkeiten, sich durch Trainings weiterzubilden, da die Mittel sehr begrenzt sind und jährlich als erste Streichposition in den Budgetrunden aus den übermittelten Budgetplänen verschwinden.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut, wer gute Arbeit leistet, wird auch dementsprechend belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen am Standort sehr gut. Sobald es allerdings standortübergreifende Themen gibt, kommt es schon mal vor, dass der Zusammenhalt nachlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten am Standort sind gut und sehr oft bestrebt, alles erdenkliche für das lokale Team zu ermöglichen. Sei es Team Events, Geburtstagsgutscheine, Arbeitsplatzbedingungen, Home-Office oder sonstige, individuelle Regelungen. Sie werden allerdings oftmals durch die Vorgaben der Muttergesellschaft ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Ein sauberes Bürogebäude, eine gute IT Infrastruktur, sehr gut ausgestattete Meetingräume die in ausreichender Menge vorhanden sind, gut ausgestattete Kaffeeküchen mit kostenlosen, guten Kaffee
Kommunikation
Hier gibt es in der Tat Handlungsbedarf. Durch die internationale Aufstellung des Unternehmens und die Tatsache, dass Entscheidungen nicht immer am Standort getroffen werden, haben die Mitarbeiter die am Standort sitzen, leider oftmals das Nachsehen und werden von Entscheidungen vor den Kopf gestoßen.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder eine Chance.
Interessante Aufgaben
Ganz klares Ja. Zumindest gab es diese interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Angefangen von den Compliance Themen für ausländische Standorte bis hin zur Neugründung Standorten.
Allerdings hat sich die Zuständigkeit für diese Themen verlagert, vom Standort Stutensee nach Irland, was der Abwechslung erheblichen Schaden zugefügt hat.