Ursprünglich ein super Job. Dank Umstrukturierung leider nichts mehr von all dem übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung und Managern, ein tatsächlich toller Arbeitgeber, mit dem man sich gut identifizieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das eben in einigen Bereichen nicht so... noch einmal: Ursprünglich ein toller Job
Verbesserungsvorschläge
Ist man mit der Arbeit eines Mitarbeiters zufrieden und schätzt man diesen? Falls ja, sollte man doch versuchen, einen gemeinsamen Nenner zu finden...falls man unzufrieden mit der Leistung des Mitarbeiters ist, wäre auch hier ein ehrliches Wort für alle Beteiligten sinnvoll und evt auch zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen sowie ganz gut, innerhalb einzelner Abteilungen nicht zufrieden stellend.
Kommunikation
Kommunikation, sobald sie nur abteilungsintern stattfindet, sehr schwierig, dürftig bis nicht vorhanden. Offene Worte sind nicht gewünscht und haben negative Auswirkungen
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht für jeden Abteilung gleich
Vorgesetztenverhalten
In vielen Bereichen bestimmt gut, in anderen Bereichen leider unterirdisch
Interessante Aufgaben
Super tolle und umfangreiche Aufgabe, die leider vom Manager komplett zerpflückt wurde und letztlich nicht mehr der ursprünglichen Aufgabe entsprach, was sehr demotivierend sein kann. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
In dieser Abteilung zählt man vor dem Manager als externer Dienstleister und wird auch so behandelt...in den meisten anderen Bereichen bestimmt besser und nicht auf das komplette Unternehmen zu übertragen
Arbeitsbedingungen
Für viele Bereiche sehr gut, für andere bestimmt weniger toll aber bestimmt tragbar, wenn alles andere stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird schon von Berufswegen her großgeschrieben, Sozialbewusstsein eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, was unterm Strich die wenigen aber massiven Schwachpunkte leider auch nicht aufwiegen kann.
Image
Da ist noch viel Platz nach oben und mit garnicht sehr viel Aufwand, wäre hier bestimmt viel möglich, mit Offenheit und Ehrlichkeit wären hier schon große Schritte machbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wäre betriebsintern möglich, wenn flexible Arbeitszeiten, wie vertraglich vereinbart, auch eingehalten werden könnten, bei komplett fest vorgeschriebenen Arbeitszeiten sind Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie z.B. Englisch - Kurse o.ä. und Karriere- Möglichkeiten praktisch unmöglich und auch nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Dieses schätzen wir sehr.
Zu den Punkten "Image" und "Karriere / Weiterbildung" würden wir uns gerne detaillierter mit dir austauschen, um deine Bewertung besser verstehen und Verbesserungspotenziale erkennen zu können.
Wir würden uns freuen, wenn du hierzu auf People and Culture im Rahmen eines persönlichen sowie selbstverständlich vertraulichen Gesprächs zukommen würdest.
Viele Grüße und bleib gesund,
People and Culture