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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

okay

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

k

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

j

Verbesserungsvorschläge

k


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber in der Region

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.

Image

Hier ist in den letzten Jahren viel gemacht worden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Firma finanzierte Weiterbildungen sind problemlos möglich. Man wird auch freigestellt ohne Urlaub nehmen zu müssen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön hier zu arbeiten aber....

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ansehbar, Gutscheine für Verkaufsoffene Sonntage
Betriebsklima ist fabelhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen am falschem Ende (Personalmangel)

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt mehr Personal ein... Mitarbeiter , die Jahrelang dabei sind, deren Vertrag aber abgelaufen ist , werden leider nicht übernommen , da sie anscheinend zu teuer sind .... Die wenigen Arbeiter, die noch bleiben , bekommen mehr Druck, müssen das doppelte leisten , aber für gleichbleibenden Lohn.... man fühlt sich im Stich gelassen.
Man muss Überstunden leisten und kann nicht einmal mehr Termine wahrnehmen , weil sich Schichten aufgrund des Mangels an Personal schlecht tauschen lassen.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Schichten kann man problemlos wechseln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vv bb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

. . .

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ne durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.