4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wir schaffen anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsrythmus 6/3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Betriebsleiter
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Militärischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht vom Nebelhorn ist sehr schön!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmentalität, Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung des Vorgesetzen überdenken oder passend schulen. Es herrschen militärische strukturen. Die Mitarbeiter sind verängstigt etwas zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Nix gesagt ist lob genug.
Image
Die Mitarbeiter sind nicht stolz auf ihr Unternehmen.
Work-Life-Balance
6/3 Rhythmus ist super!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit wird gegeben, kommt aber auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an.
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen - hier sollte man auf schriftliche Absprachen setzen, die mündlichen werden schnell vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen, besonders was Mobbing und lästern gegenüber anderen angeht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich oft im Ton vergriffen.
Arbeitsbedingungen
Talstation im Sommer 40 grad - aber der Mitarbeiter darf keine kurze Hose anziehen und hat keine Möglichkeit auf Abkühlung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden klein und gerne für minderwertig gehalten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Stand beim Vorgesetzen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht geschimpft ist Lob genug.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberstdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nebelhornbahn-Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nebelhornbahn-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nebelhornbahn-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.