Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neckar Hub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur manchmal Missverständnisse oder spätes Bescheid sagen vom Fernbleiben der Arbeit
Wenn man alles wichtige erledigt hat, darf man meistens statt um 17 Uhr schon um 18 Uhr gehen.
Auch wenn man Arzttermine / familiäre Probleme hat, ist der Manager echt nachvollziehbar.
Viel basiert auf Eigeninitiative (kann gut oder schlecht sein)
Das Team ist sehr locker und offen, vor allem gegenüber neuen Mitarbeitern. Es kommt nie zu Auseinandersetzungen oder Konflikten.
Als Vollzeit Praktikant kann es etwas mühsam sein 8 Stunden am Tag arbeiten zu müssen.
Generell gute Arbeitsatmosphäre.
Besonders unter den Praktikanten ("Junior Consultants") ist die Stimmung sehr gut, da ähnliches Alter etc.