Mit stark gespannten Segeln gemeinsam in die grüne Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht aus einem Kern aus zusammengeschlossenen Mitarbeitern, welche durch gute und schlechte Zeiten stark geworden sind.
Image
Das Image ist derzeit nicht das Beste. Was der Insolvenz geschuldet ist. Treue Kunden schätzen aber unseren Kundenservice. Das erhalten wir auch als Feedback.
Work-Life-Balance
Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeiten, kurze Wege bei Urlaubsanfragen. Home Office,
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann alles
Gehalt/Benefits
Die erbrachte Arbeit wird gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben unser bestes, immer grüner zu werden. Zukünftig E-Ladesäule am Firmenparkplatz. Ziel ist es CO2 neutral.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiger Zusammenhalt funktioniert dann, wenn alle auf ein Ziel hinarbeiten. Jeder versucht seinen Teil zu einem fest definierten Endergebnis beizutragen. Man kümmert sich um das Wohlergehen anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bestehen aus einem sehr jungen und dynamischen Team. Ältere Kollegen sind herzlich willkommen und wir lernen auch aus Erfahrungswerten.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Es bestehen flache Hierarchien. Gemeinsames Mittagessen.
Arbeitsbedingungen
Material alle vorhanden. Ergonomische Stühle.
Kommunikation
Es wird frei und offen kommuniziert. Lösungen werden angenommen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter.... etc. spielt keine Rolle. Muss ins Team passen.
Interessante Aufgaben
Wir erhalten die Möglichkeiten uns auch in andere Aufgabenbereiche einzuarbeiten, wenn das Interesse besteht. Hat die Übernahme der neuen Aufgaben einen Mehrwert für alle, werden auch Schulungen bzw. Weiterbildungen ermöglicht.