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Nedschroef 
Plettenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

Plettenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nedschroef Plettenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nedschroef Plettenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nedschroef Plettenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Umgang mit Vorschlägen und Unzufriedenheit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer ausbaufähig. Allerdings gibt es auch eine Informationseinholpflicht. Soll heißen, wenn die Informationen ausgehangen werden müssen sie gelesen werden. Wenn Infoveranstaltungen stattfinden, muss ich auch hingehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr zufriedenstellend

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das allerletzte!!!! Leider fast durchweg alle Führungskräfte sozial total inkompetent mit einigen wenigen Ausnahmen.

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