Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEES Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Ich finde Kommunikation funktioniert seitens der Führungskraft leider gar nicht gut, gut wäre mehr klare Kommunikation wo jeder eine Meinung haben darf
- es wird zwar gesagt, Home Office ist ok aber das Gefühl was vermittelt wurde wenn man es in Anspruch nehmen möchte, war bei mir ein anderes
- ich finde eher schlecht, wenn man mit einem grummeligen Bauchgefühl nach der Arbeit geht
- Ich hatte das Gefühl, dass Vertrauen vom Vorgesetzten gegenüber Angestellten nicht vorhanden ist
- meiner Meinung nach mehr Schein als Sein
Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams, was die Zusammenarbeit stärkt und den Wissenstransfer unterstützt
Super Kollegen, sehr freundlich und supportive!