6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Aufgaben & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Bürogebäude & gute Arbeitsausstattung (auch im Home-Office)
Kommunikation
Ausbaufähig. Aber der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bereich an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite seit über 25 Jahren bei Nehlsen und bin immer zufrieden gewesen und bin es heute noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, trotz vielen Aufgaben, tolles Team
Image
Manche lästern, andere fühlen sich wohl, das ist individuell sehr verschieden
Work-Life-Balance
Passt, Überstunden werden nicht erwartet, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich dürfte es immer mehr sein, aber ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, in extremen Situationen kann das mal anders sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst älter und fühle mich wertgeschätzt und werde immer gefördert
Vorgesetztenverhalten
Im Wesentlichen gibt es nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht und alles sehr modern
Kommunikation
Hier gibt es noch ein wenig Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen und Teilzeitkräfte, die aufgrund privater Umstände nicht mehr Stunden arbeiten können
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur für mich sprechen, ich habe tolle Aufgaben, die ich sehr gerne wahrnehme und der Umfang passt für mich
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht rasant abwärts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht Führung ECHTE Führung, nicht die die wir gerade haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschichte vom Fisch und dem Kopf
Image
Überbewertet
Work-Life-Balance
Man wünscht sich ständige Erreichbarkeit - Fisch:Kopf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem das Sozialbewusstsein ist nicht mehr hinnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Nichts für junge Leute. Keine Entwicklung mehr in Sicht. Es werden jedoch auch Mitarbeiter gefördert. Das ist die Geschichte mit den dümmsten Bauern und den dicksten Kartoffeln.
Kollegenzusammenhalt
Okay
Vorgesetztenverhalten
Seit zwei Jahren immer unerträglicher.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ideen, kaputt gedacht.
Kommunikation
Die Geschichte vom Fisch und dem Kopf
Gleichberechtigung
Na ja.
Interessante Aufgaben
Wurde zuletzt immer weniger gut. Projekte liegen brach. Das war das letzte was mich noch gehalten hat. Ist nun auch weg.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie man es nicht machen sollte....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeiter aus anderen Abteilungen. Interessante Aufgaben, sofern man dafür Interesse zeigt. Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist schlicht unterirdisch, Fehlende Fach-Kenntnisse und Erfahrung. Zugehörigkeit im Unternehmen bedeutet nicht das man Ahnung hat. Der Vorstand sollte mal auf die MA hören, die von Extern kommen.
Verbesserungsvorschläge
gibt es. Würde der Vorstand nicht machen. Ergo, bleibt alles beim Alten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bisweilen toxisch. Dann wieder gut, sofern gewisse Personen auf Leitungsebene nicht anwesend sind.
Image
überbewertet
Work-Life-Balance
Hervorragend, sofern man sich aus den Projekten heraushält und nur Dienst nach Vorschrift macht.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig aus welcher Sichtweise man es betrachtet. Je mehr Fehler man macht oder es unter "den Teppich kehrt", umso schneller wird man befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Mit anderen Abteilungen sehr gut. Innerhalb der Abteilung ist sich eher jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise würde es hier gar keinen Punkt geben. Unwissend und inkompetent. Leider hört die Vorstandsebene auf diese Personen.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang ganz schlecht. Mittlerweile auf den Weg der Besserung
Kommunikation
Wichtige Infos nur per Flurfunk
Gleichberechtigung
Vorhanden, obwohl auch hier kritische Äußerungen nicht gewünscht sind
Interessante Aufgaben
Vorhanden, sofern man sich für Projekte interessiert oder durch Wissen und Erfahrung alles von den Vorgesetzten aus diversen Bereichen zugewiesen bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eingeschränkt Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen sehr guter, offener Atmosphäre & angespannten Teamatmosphäre wo der Zusammenhalt kaum noch existiert, im laufenden Wechsel
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist gut umsetzbar, allerdings kann dies Auswirkungen auf die Entwicklungschance haben
Kollegenzusammenhalt
Im engsten Kollegenkreis schon aber im erweiterten Rahmen in der Regel nicht
Kommunikation
Oft späte offizielle Kommunikation durch Führungskräfte, der Flurfunk war da häufig schneller
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich & interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit langen Entscheidungswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nehlsen Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nehlsen Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nehlsen Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.