Navigation überspringen?
  

NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?

NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,94
Kollegenzusammenhalt
2,71
Interessante Aufgaben
3,12
Kommunikation
2,18
Arbeitsbedingungen
2,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,59
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,24
Karriere / Weiterbildung
1,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,35
Image
2,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 18 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 18 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 18 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 18 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sicher gibt es hier und da immer unterschiedliche Ansichten, aber mal im Ernst, wenn alle Charakteren gleich wären, wo wäre da noch der Anspurn zur Weiterentwicklung und Lernbereitschaft untereinander?

Vorgesetztenverhalten

Mein Gruppenleiter und Bereichsleiter sind immer für offene und konstruktive Gespräche für das Team da und es findet sich in allen Belangen immer eine Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in meinem Team haben immer ein offenes Ohr wenn Fragen sind und es wird gegenseitige Unterstützung angeboten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, die immer eine neue Herausforderung darstellen und einen in der beruflichen Entwicklung und Wissenstand fördern.

Kommunikation

Wöchentliches Team-Meeting in meinem Bereich zum Austausch von Informationen, Top! Bei Fragen kann man sich an den Vorgesetzten wenden und Lösungen erarbeiten und auch eigene Vorschläge und Ansichten einbringen.

Gleichberechtigung

Stellt bei der NEL im Kollegenkreis kein Problem dar. Geschäftsführer könnte hier und da noch an sich feilen :-).

Umgang mit älteren Kollegen

Jung lernt von Alt und andersrum ebenso. Respektvolles Miteinander sollte immer im Umgang untereinander von jedem einzelnen Mitarbeiter gelebt werden. Ich sehe im Unternehmen hier keine Schwierigkeiten im Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Nun ja, sicher ein Entwicklungspotential im Unternehmen der NEL. Hier ist noch viel Eigeninitiative gefragt beim Mitarbeiter und Weiterbildungen sind schwer durchzusetzen und werden größtenteils nicht dem Mitarbeiter vergütet bzw. keine Beteiligung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird nach Tarif gezahlt und es geht sicher besser, aber in einigen Firmen wird auch schlechter bezahlt. Wohlfühlen und Arbeitsaufgabengebiet spielen ebenso eine wichtige Rolle wie das Gehalt, um dem Unternehmen loyal und treu zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln ausgestattet. Bei Außenterminen wird immer ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.
Einzigster Verbesserungsvorschlag: an heißen Tagen sollte für mehr Kühlung in den Büroräumen gesorgt werden um ein angenehmeres Klima zu schaffen und an einigen Fensterfronten eine ausreichende Verschattung nachträglich zu installieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

NEL ist hier auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Passt ganz gut. Zeiterfassungssystem und flexible Arbeitszeiten stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Überstundenabbau ist noch ein wackliges Thema im Unternehmen.

Image

NEL ist sehr bekannt und ist an vielen Veranstaltungen beteiligt und aktiv mit vor Ort um Flagge zu zeigen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

In einem kleinen Unternehmen hat man öfter abwechselnde Tätigkeiten.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert am Besten. Ansonsten wird auch gern mal durch das gesamte Büro geschrien.

Karriere / Weiterbildung

Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeitem

Arbeitsbedingungen

Inzwischen wurde zumindest eine gewisse Gleitzeit eingeführt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

oft vom Tagesgeschehen getrieben, aber durch flache Hirarchie kurze Wege

Kollegenzusammenhalt

in einzelnen Abteilungen sehr gut, dazwischen jedoch mit Reserven

Interessante Aufgaben

moderne Technik, anspruchsvolle Kundschaft, überregional und international

Kommunikation

muss jeder praktizieren, nicht darüber reden

Karriere / Weiterbildung

vom Azubi über Gesellen und Obermonteursausbildung bis zur Meisterqualifikation

Gehalt / Sozialleistungen

alle Mitarbeiter/innen werden tariflich und zum teil übertariflich entlohnt
Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung für MA im Außendienst
langjährige Mitarbeiter haben betriebliche Altersversorgung
Prämiensystem mit Zielvereinbarungen
gelegentliche betriebliche Schulungsmaßnahmen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist gewöhnungsbedürftig, Projektgeschäft oft stressig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

fachgerechte Entsorgung mit Nachweisen
regelmäßige Zertifizierungen
Betriebsärztin, Firmenveranstaltungen
alle tariflich entlohnt und mit Prämiensystem
Führungskräfte alle mit betr. Altersversorung und zum Teil Mit-Eigentümer
Qualifizierungskosten werden fast alle von der Firma übernommen
Joblinge werden unterstützt

Work-Life-Balance

im Projektgeschäft nicht so leicht realisierbar

Image

Bei nahmhaften Kunden gelistet, gute PR
Löffelfamilie und denkmalgeschützte Neonreklamen sind sehr bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr persönliche Gespräche

Pro

Anspruchsvolle Kundschaft und interessante Innovationen

Contra

Planungssicherheit hängt vom Projektgeschäft ab

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 17.Dez. 2017 (Geändert am 11.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Wort "Lob" ist im Wortschatz der Vorgesetzten nicht vorhanden. Fairness wird ebenso klein geschrieben (Beispiel: neue Mitabreiter bekommen mehr Geld sowie mehr Urlaubstage)

Vorgesetztenverhalten

Man wird von Tagschichten in die Nachtschicht geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen der einzelnen Abteilungen und auch über die Abteilungen hinweg verstehen sich

Interessante Aufgaben

Es wird an alten Dingen festgehalten. Tag ein Tag aus die gleiche Arbeit. Keine Anreize Keine Weiterentwicklung.

Kommunikation

Findet kaum statt. Lediglich einmal im Jahr eine Sicherheitsunterweisung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollengen werden ausgetaucht oder bekommen keine oder weniger Prämie weil sie nicht mehr für das Unternehmen interessant sind. Wirkliche Wertschätzungen gibt es keinem Kollegen gegenüber, egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

wird nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig urlaub. Vermögenswirksame Leistungen wurden vor vielen Jahren abgeschafft.
Gehaltsteigerung vorhanden. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Wird nach gut Düng ausgezahlt, aber ist nicht Bestandteil des Vertrages. Bereitschaftszeiten werden nicht bezahlt

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Keine ordentliche Arbeitskleidung. Werkzeug nicht auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel. Planung gibt es null.
Überstunden werden einfach ausgezahlt (Im Vertrag ist allerdings festgehalten, dass Überstunden in Freizeit abgegolten werden)
Elternzeit und Kranktag auf KInd werden nicht gerne gesehen

Image

Auch andere Firmen sind alles andere als begeistert, da Aufträge lange dauern.

Verbesserungsvorschläge

  • wurden gemacht aber alle ignorirt

Pro

nicht mehr viel nach 9 Jahren

Contra

Kinder- und familien unfreundlich
Permanenter Druck zwecks Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kleines feines Unternehmen in der Lichtwerbung mit schnell wechselndem Projektprotfolio.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal Schwierigkeiten im Konfliktverhalten.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen zu schnell gewachsen.

Interessante Aufgaben

Das extrem große Plus im Unternehmen, da ständig neue Herausforderungen.

Kommunikation

Verbesserung wünschenswert, wobei auch vieles der Schnellebigkeit des Alltages geschuldet ist.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil spricht für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen strategisch noch stärker eingebunden werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kommt manchmal etwas zu kurz in der schnelllebigen Zeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird über Tarif gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal im Grenzbereich, was aber gleichzeitig neue Herausforderungen generiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren stetig gewachsen, wobei dies oftmals nicht selbst reflektiert wird.

Work-Life-Balance

Wird zum gegenwärtigen Zeitpunkt seitens der Geschäftsführung verstärkt daran gearbeitet.

Image

Wird teilweise von außen als veraltet wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima von Abteilung abhängig. Grüppchenbildung. Tw. keine Lizenzen für notwendige Programme. Fuhrpark vorhanden für Außenaufträge. Jährlich mehrere Events der Mitarbeiter, Weihnachtsfeier etc. Marketingabteilung, Entwicklung, Fachberatung kompetent und gut besetzt. Rest: Grüppchenbildung, Klatsch & Tratsch.

Vorgesetztenverhalten

Wechselhafter, einschüchternder Führungsstil. Tw. nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Ungleiche Prämien. Keine Mitarbeiterbindung. Wenig Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tw. sehr nette und umgängliche Kollegen. Tw. Grüppchenbildung und Ungleichbehandlung bis Anfänge von Mobbing. "Neue" werden sehr kritisch beäugt. Gilt aber wie gesagt nicht für die ganze Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Abteilung. Abwechslungsreiche Unternehmensbereiche und Aufgabengebiete. Tw. Vertrauen zur Eigenverantwortlichkeit.

Kommunikation

Existiert tw. gar nicht zwischen den Abteilungen. Einige MA sieht man nie. Auch hier wieder: Grüppchenabhängig. Keine Kommunikation über Gewinne, Erfolge etc.

Karriere / Weiterbildung

Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Aber "alteingesessene" verteidigen ihre Bürostühle gegenüber "neuen". Falscher Zusammenhalt!

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn pünktlich. Das wars auch schon.

Arbeitsbedingungen

Entlohnung mäßig. Urlaubstage unterdurchschnittlich. Kleine unregelmäßige Prämien. Arbeitsmittel vorhanden und gut. Mißtrauen gg.über Angestellten. Beleuchtung, Räumlichkeiten okay.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Gefühlt rel. lange unflexible und feste Arbeitszeiten. Gruppenzwang. Urlaub kann i.d.R flexibel genommen werden.

Image

Es wird viel geredet, internes Image durchwachsen, aber nach außen traditionell, modern und solide.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung der Angestellten durch positive Kommunikation und arbeitsrelevante und monetäre Anreize, bessere Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, keine Pflichtpausen, mehr Gehalt, mehr Urlaub, strukturiertere Aufgabenverteilung, Aufbrechen sozialer Hierarchien und Strukturen und nicht Festhalten an inkompetenten Mitarbeitern, die lange im Unternehmen sind
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören!

Pro

Leider keine Empfehlung!

Contra

Sehr schlechtes Arbeitsklima, keine Gesprächsbereitschaft seitens der Geschäftsführung!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

schlechtes Arbeitsklima
kein Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

NEL

2,00

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, höfliches und respektvolles Verhalten untereinander, Gleichberechtigung, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, mitarbeiterfreundlichere Bedingungen - kalte Getränke bei Hitze, verstellbare Tische etc.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Feb. 2016 (Geändert am 12.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Achtung: die Marketingabteilung versucht durch eigene Beiträge die Bewertung zu verfälschen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    NEL Neontechnik Elektroanlagen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in