Unprofessionell, herablassend und toxisch. Hier muss sich eine ganze Menge verändern...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, unkollegial und von Unzufriedenheit geprägt. Hintenrum wird gelästert was das Zeug hält. Motiviert war fast niemand. Um die Arbeit an sich, gemeinsame Ziele oder Teamgeist ging es hier überhaupt nicht. Über den Flurfunk wusste man, wer sich versucht wegzubewerben. Gelacht wurde nie - außer über andere.
Image
Das Image ist im Keller. Egal wen oder wo man fragt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Balance?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Zeit ist Geld und wer nicht da ist, bringt kein Geld ein.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Im Vergleich unter Kollegen auch sehr unfair und alles andere als gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm! Bei den meisten hat man das Gefühl, sie kommen nur zur Arbeit um zu lästern. Falsche Gerüchte waren hier an der Tagesordnung. Noch nie eine so feindselige Arbeitsumgebung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum. Vorgesetzte spielen Machtspiele mit den jungen Mitarbeitern. Neue Kollegen werden nicht begrüßt. Gehende nicht verabschiedet und es wird öffentlich bewertet, wie man nun zu diesen steht. Belange von Mitarbeitern finden keinen Anklang. Gerne wird sich auch über Privates oder das private Umfeld der Mitarbeiter lustig gemacht, offen vor allen, inklusive Gerüchteverbreitung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten waren absolut unflexibel. Home-Office ist ein Fremdwort. Wer die meisten Überstunden hatte wurde auch am meisten angesehen, ob man nun effektiver gearbeitet hat oder nicht war egal. So hat man vor 30 Jahren mal gearbeitet.
Überstunden wurden bei einem Standort bezahlt und beim anderen nicht.
Die Ausstattung ist sehr veraltet. Macht das Arbeiten umständlicher, als es sein müsste.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Bestimmte Informationen haben nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten, die diese dann aber nicht weitergeben durften, obwohl die Info für alle wichtig war. Es sollten auch bewusst Fakten verschwiegen werden. Immer wieder gab es Momente oder Dinge, die offen angesprochen werden sollten. Anstatt klar zu kommunizieren, haben Vorgesetze Machtspiele ausgetragen und so oft sehr jungen Mitarbeitern, die sich noch nicht wehren, Verantwortung übertragen, mit welcher diese dann restlos überfordert waren.
Kritik wurde direkt abgeschmettert. Äußerte man Kritik war man "unten durch".
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es kaum. Die Strukturen sind sehr veraltet. Insgesamt ist es eine sehr monotone Arbeit. Frische Ideen von jungen Mitarbeitern wurden nicht beachtet oder lediglich belächelt.