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Kann man machen, viele kündigen jedoch schnell wieder

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche oder auch gute Gehaltsstrukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Chefs meinen, sie hätten die Welt verstanden und die Mitarbeiter unter Ihnen haben nur ein minderen Intelligenzquotient und sollen dem Unternehmen Geld bringen, aber bloß nicht denken, Strukturen verbessern wollen oder individuell sein

Verbesserungsvorschläge

In aller erster Linie Zeit für Mitarbeiter haben Mitarbeiter anhören, ihre Sorgen und Vorschläge ernst nehmen und sie nicht wie minderes Arbeitsmaterial behandeln

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nicht an Aussagen von Mitarbeitern interessiert

Image

Ehemalige Mitarbeiter (viele kündigen nach kurzer Zeit reden im Anschluss nicht sehr gut über die Firmenstruktur und das Klima

Work-Life-Balance

Für individuellen Urlaub sehr offen, Arbeitsbeginn soll im Büro oft HandwerkerBeginn angeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung eines Mitarbeiters in diesem Betrieb ist nicht gefragt. Er soll funktionieren und dem Betrieb dienlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ja, aber Bespitzelungen u Hintergehen recht oft

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen kaum klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter kaum ein. Entscheidungen wirken oft emotional und nicht sachlich. Recht auf

Kommunikation

Meetings ja, nötige Informationen auf Nachfragen selten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wirkt oft nicht gerecht aufgeteilt. Einige werden mit Arbeit überschüttet, andere sitzen fast arbeitslos.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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