21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter, sicherer, zuverlässiger AG, überpünktliche L+G Zahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, jederzeit Abbau von Überstunden oder andere Vereinbarung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Manchmal gibt es viel Arbeit und Stress, jedoch es alles mit Rücksprachen zu schaffen und bekommt auch Hilfe
Arbeitsatmosphäre
Manche fühlen sich noch unsicher seit Konzernübergang 2019 in die Rhenus, aber es wird besser und es gibt immer mehr Mitarbeiter/Unterstützung
Image
Image NQ im näheren Umkreis ist einfach sehr gut und weit bekannt
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem, wobei es auch Saison/Kundenbedingungen, aber das ist ja auch eigenes Interesse, Berücksichtigung u.a. Überstundenabbau, Gleitzeit, Corona Prämien und und
Karriere/Weiterbildung
Da NQ zum Familien Konzern gehört, sind die Chancen weltweit offen
Gehalt/Benefits
überpünktliche frühe Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen(Probleme werden MA mit einbezogen und Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Ab 2019 viele Umstellungen, neue Software, Hardware, alles wird sehr schnell umgesetzt und gelöst
Kommunikation
Jeder Abteilungsleiter erhält Infos und sollte/gibt diese an seine Gruppe weiter
Gleichberechtigung
Bisher nichts davon mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es liegt auch an jedem selber sich mit einzubringen, engagieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unter aller Sau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden einfach gestrichen. Überstunden werden erwartet. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sind Pausen nicht möglich. Kunden die Ware vermissen, jedoch einen Teil der Sendung erhalten haben und versehentlich die komplette Sendung als zugestellt quittiert haben , bleiben auf den Kosten sitzen. Die meisten Kollegen bleiben keine 4 Wochen. Katastrophale Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so gut laufen, wenn einige Personen nicht mehr da wären, um das Klima zu verderben und alle gegeneinander auss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Gehälter auch entsprechend dem Tarif zahlen, ohne dass das 13. Gehalt mit umgerechnet wird und damit der Monatslohn unter dem Tariflohn liegt. Nicht aus jeder Kleinigkeit ein Staatsgeheimnis machen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Kritik. Der Mensch zählt nicht viel, auch wenn man viele Jahre da ist, ist man nichts wert.
Image
Ist nicht so gerne gesehen bei anderen Speditionen
Work-Life-Balance
Am Liebsten sollten alle früh anfangen und spät aufhören
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten
Gehalt/Benefits
Sie versuchen überall bei den Gehältern zu sparen. Nach außen hin stellen Sie sich als tolle Arbeitgeber da, aber im Inneren wird nur auf den Arbeitnehmer eingehackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz ok
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich läuft es ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Im Auge der Geschäftsleitung sind ältere Kollegen nicht gerne gesehen. Man muss jung und belastbar sein
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung lebt in einer anderen Welt, besonders eine Seite ist jenseits von gut und böse
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Aus allem wird ein Geheimnis gemacht. Wichtige Informationen, die das eigene Arbeitsfeld betreffen, kommen, wenn überhaupt, nur verzögert. Dann muss auf einmal alles schon gestern erledigt worden sein, um später doch wieder geändert zu werden
Gleichberechtigung
Routine
Interessante Aufgaben
Routine
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Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte sich Mal ein Bild machen von den Abt was da abgeht ist nicht normal
Arbeitsatmosphäre
Unzumutbar wenn die nase nicht passt wird der MA gemieden und patzige antworten gegeben .wenn es zum Zwist unter den Kollegen kommt greifen die Teamleiter/in nicht ein . Kollegen werden vorverurteilt und auch so behandelt wenn man den Raum verlässt wird übelst abgelästert und wenn man im Raum ist werd n über andere Kollegen gehetzt .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem im guten Mittelmaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist, zum Teil, unterirdisch. Vetternwirtschaft in der Leitung Logistik ist beleidigend.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Löhne müssen her und auch die Arbeitszeit sollte einheitlich 39 St/Wo sein, wie von Verdi geboten.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok.
Work-Life-Balance
Da muss definitiv hart dran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Null! Wird auch nicht gefordert.
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gehälter. Trotz Verdi von Tarif weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme diesbezüglich
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr gut, andere eher willkürlich. Keine gemeinsame Linie erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Hier muss starke Veränderung passieren.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich zwischen den Kollegen statt. Mit "oben" hält es sich in Grenzen.
Interessante Aufgaben
Selbst wenn etwas interessant ist, so ziehen einige Vorgesetzte alles an sich. Keine Entfaltung möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Große Firma & traurige Mitarbeiter = Nellen & Quack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nur eine Nr. die ersetzbar ist. Langjährige Kollegen mit enormen Wissen werden gekündigt. Um das Gehalt nach Tarif muss man kämpfen. Kollegen die mit der GL gut stehen werden bevorzugt, da sie regelmäßig schön Wetter machen. Gute Mitarbeiter läßt man gehen, anstatt etwas mehr zu bezahlen. Alle arbeiten in einer Gehaltsklasse, obwohl dies nicht der Fall ist. Lt. Tarifklasse arbeitet man auf Anweisung, viele Entscheidungen trifft man jedoch selber, weil keine klaren Anweisungen kommen. Viele haben resigniert, arbeiten nur noch vor sich hin - Traurig
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter endlich mal als Mensch sehen und ernst nehmen und von alten Meinungen runterkommen - gab es früher nicht, gibt es heute auch nicht. Nicht denken, man arbeitet gerne dort, daher braucht man auch nicht mehr zahlen. Derzeit ist es außen hui und innen pfui - traurig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut aufgestelltes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten möglich, Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechtere Vergütung. Ausscheidende Mitarbeiter besser behandeln. Überstunden bezahlen. Besser und intensiver einarbeiten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausbezahlt. Zum ausgleichen ist keine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich natürlich nur meinen Bereich bewerten. Anderen Bereichen würde ich hier maximal 2 Sterne geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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typische Spedition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leistung und Bezahlung stimmen nicht
Verbesserungsvorschläge
gerechtere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nellen und Quack als Arbeitgeber , sehr grenzwertig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind ständig genervt , beschimpfungen und beleidigungen sind normal
Kollegenzusammenhalt
Null , jeder denkt an seine Vorteile
Vorgesetztenverhalten
Nur wenn man der " Liebling" ist !!
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht bezahlt, man Arbeitet quasi für" lau "weiter
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine schlimmste Zeit, bestiale Arbeitsbedingungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mönchengladbach absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Mitarbeiter! Kann mir gut vorstellen, dass die besseren Bewertungen auf diesem Portal von den Verantwortlichen von Nellen und Quark selbst geschrieben worden sind. Alle Mitarbeiter leiden unter den ganzen Stunden, die erwartet werden. Über 90 Prozent der Mitarbeiter suchen permanent nach neuen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten nicht als volle Arbeitskraft angesehen werden! Überstunden werden einfach vom Zeitkonto gestrichen, man bekommt keinen Cent für eine Überstunde. Dem entsprechend ist die Arbeitsatmosphäre, katastrophal! Alle Mitarbeiter sind sehr gefrustet! Die Fluktuation ist extrem! Immer fliegenden Wechsel kommen und gehen die Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Als Auszubildende täglich Mindestens 1-2 Überstunden, wenn man pünktlich geht bekommt man blöde Sprüche und ein Gefühl als ob man etwas total schlechtes macht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nellen & Quack Logistik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nellen & Quack Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.