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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VORSICHT! Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Gelassenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auch mal Maßnahmen ergreifen, die FÜR den Arbeitnehmer sind.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Atmosphäre geprägt von permanenter Überwachung und sarkastischen Sprüchen zur eigenen Person oder der Leistung. Klare Arbeitsanweisung sind hier Fehl am Platz.
Image
Agenturen gibt es halt wie Sand am Meer.
Work-Life-Balance
Kein Überstundenkonto / Überstundenausgleich, kein Home Office, noch nicht mal die Möglichkeit sich einen halben Tag für einen kurzen Arztbesuch frei zu nehmen. Entweder man nimmt ganze Urlaubstage oder kommt zur Arbeit. Zustände die man nicht in einem scheinbar modern geführten IT-Unternehmen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Weiterbildung wurde nicht ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Ebenso der Urlaub. Die Arbeitsverträge & -bedingungen benötigen eine Generalüberholung. Überstunden sind natürlich abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen haben den Arbeitsalltag erträglich gemacht. Leider hat verständlicherweise einer nach dem Anderen das Unternehmen verlassen und die Stimmung kippte stetig ins Negative.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt, da man deren Gehaltswünsche nicht erfüllen kann / will. Es ist ja notwendig das die Geschäftsleitung mit 2 Porsche unterwegs sein kann, um „Eindruck“ zu schinden. Und man möchte ja als junges & dynamisches Unternehmen nach außen wirken. Viel Fassade und nichts dahinter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten glich eher einem Kindergarten. Kritik wurde nicht angenommen oder akzeptiert. Entweder wurde man gleich abgewürgt oder hat einen „Einlauf“ bekommen. Keine Spur von Führungsqualitäten oder Reflektion, was man von einem Vorgesetzten und Leiter eines Unternehmens erwarten sollte.
Arbeitsbedingungen
Desaströs. Wer sich nicht entfalten möchte und stupide vor sich hin arbeiten will, um Anweisungen zu befolgen von denen man selbst nichts hält, der kommt hier auf seine Kosten.
Kommunikation
Habe selten so eine mangelnde und unzureichende Kommunikation erlebt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger gibt es hier nicht, warum auch. Aber es macht den Anschein das Frauen hier und da etwas bevorzugt werden (die Leitung ist männlich...)
Interessante Aufgaben
Man macht halt seinen Job. Große Entwicklungsmöglichkeiten oder gar Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nicht geboten. Es gibt nen GF, Arbeitnehmer und fertig. Ich bezeichne die Belegschaft gezielt als Arbeitnehmer, der hier die einzelne Person nicht als MITarbeiter gesehen wird, sondern als reine Arbeitskraft.
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