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NEMIUS 
GROUP 
GmbH
Bewertung

Selbständiges Arbeiten mit Freiraum und gute Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NEMIUS GROUP GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das Wachstum des Unternehmens bietet sich ein großer Bereich an Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Man darf und soll eigenständig arbeiten und gerade das ist wahnsinnig erfrischend, da man so seinen perfekten Arbeitsplatz in Abstimmung mit dem Arbeitgeber schaffen kann um eine Win win win Situation zu kreeieren. Genau das ist auch gewünscht und wird gefördert und gehört. Man kann über wirklich alles sprechen, was auch nicht selbstverständlich ist, und kann sich somit auch langfristig der Nemiusfamilie zugehörig fühlen und seinen Platz finden. Loyalität, Aufrichtigkeit und Respekt werden hier groß geschrieben und wenn man selbst diese Werte vertritt und lebt ist man hier richtig aufgehoben und trifft auf seinesgleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes zu berichten von meiner Seite.

Verbesserungsvorschläge

Weniger eigenständige Mitarbeiter müssen sich eventuell an die Kommunikationsführung gewöhnen und Ihren Umgang im Alltag finden. Einmal eingewöhnt und angekommen fügt sich alles sehr gut zusammen und man findet ein sehr kollegiales, positives und fantastisch entspanntes zugleich professionelles Umfeld zum Arbeiten vor. Ich denke allerdings, dass Kommunikation auch mit den Mitarbeitern und dem Team zu tun hat und entsprechend mitwächst.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr verbundenes und freundliches Team. Professionelles Arbeiten und gute Laune mit familiärer Verbundenheit sind gleichermaßen vertreten.

Kommunikation

Kommunikation muss aktiv gesucht und eingefordert werden und funktioniert sehr gut, freundlich und effizient.

Kollegenzusammenhalt

Sehr intensiv, da jeder für jeden einsteht. Man kann sich darauf verlassen, dass alle an einem Strick ziehen.

Work-Life-Balance

Extrem gut, da ein hohes Verständnis für alle möglichen Angelenheiten auch auf privater Seite herrscht. Wenn man loyal und aufrichtig handelt so kann man gleiches auch von Arbeitgeberseite erwarten und das zu 100%.

Vorgesetztenverhalten

Da sehr viel Arbeit auf Seiten der Vorgesetzten herrscht muss man die verfügbare Zeit gut und effizient nutzen und gut vorbereitet sein. Ich habe bisher nur sehr positive Erfahrungen gemacht und kann sagen, dass man als eigenständig arbeitender Mitarbeiter ein sehr entspanntes und professionelles Umfeld vorfinden wird, dass alle nötigen Freiräume bietet gute Arbeit zu leisten. Wenn es an etwas fehlt wird alles getan, die Strukturen zu verbessern. Es ist stets ein offenes Ohr für alle Belange da.

Interessante Aufgaben

Durch die Freiräume bietet sich auch die Möglichkeit neben den ohnehin schon interessanten und mannigfalitgen Aufgaben noch eigene Ideen einzubringen und durch Eigenengagement seine Aufgaben selbst anzureichern und anzupassen im Rahmen des Möglichen.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier mit Respekt behandelt und es gibt keinerlei Diskriminierung!

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man zum Arbeiten benötigt. Falls etwas fehlt, kann man darüber sprechen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Bisher hat es an absolut nichts gefehlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur intern sondern auch durch karitative Tätigkeiten zeichnet sich diese Arbeitgeber als besonders interessant aus, da großer Wert auf soziales Engagement gelegt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für ein Mittelstandsunternehmen sehr gut und absolut an die Arbeit angepasst.

Image

Innerhalb der Branche gewinnt die Nemius immer mehr an Prestige und man kann in der externen Kommunikation tatsächlich positive Resonanz spüren.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter wird man innerhalb der Nemius Gruppe viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung finden und mit etwas Eigendynamik und Ideen findet man immer ein offenes Ohr um eigene Weiterbildungen und Karrierestufen zu besprechen und in Angriff zu nehmen. Hier legt einem niemand Steine in die Füße, im Gegenteil. Es wird sehr darauf geachtet das volle Potential der Mitarbeiter weiterzuentwickeln und die Stärken zu fördern.


Umgang mit älteren Kollegen

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