3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein fairer Arbeitgeber der in den letzten Jahren viel gemacht hat und Potential hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird versucht auf Wünsche einzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt manchmal das Gefühl, dass einzelne Mitarbeiter wichtiger sein sollen als andere. Und bei manchen über Fehler hinweggesehen wird und bei anderen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten dass gute Mitarbeiter bleiben und nicht verheizt werden
Arbeitsatmosphäre
Zu oft muss man Sachen machen die einem nicht gezeigt wurden und es wird erwartet das man es irgendwie schafft.
Image
Wird besser in einzelnen Bereichen Bedarf es noch an Arbeit
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten kaum besser sein
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen ist es Durchschnitt. Könnte mehr sein wird aber wenigstens regelmäßig geprüft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Zu oft wird der Fehler in einer anderen Abteilung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Passt
Kommunikation
Wird besser aber es ist noch Luft nach oben. Man merkt dass daran gearbeitet wird. Prozesse laufen aber noch ziemlich chaotisch da es noch keine klaren Strukturen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein Abteilungsleitungen durch die Bank an Hochmut kaum zu übertreffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur nach außen als modern und innovativ darstellen, sondern an den grundlegenden Dingen, wie Ehrlichkeit,Respekt und Wertschätzung untereinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet übereinander,niemand miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sieht die Dinge nicht objektiv
Kommunikation
Es wird nur über die alt eingesessenen kommuniziert,Neuzugänge haben keine Chance,komplett in die Abläufe involviert zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für Titel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NeoCos Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden NeoCos Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NeoCos Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.