3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klein aber fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Entfernungen der einzelnen MitarbeiterInnen durch Homeoffice deutschlandweit wird durch ein interaktives digitales Office eine nette Arbeitsatmospähre geschaffen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten obliegt dies jedem Mitarbeiter dort selbst, jedoch sind die Kunden teilweise äußerst limitiert in ihren Terminvorstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Organisation/Finanzierung einer einjährigen Verkaufsschulung für das gesamte Team, eigene Weiterbildungsmöglichkeiten waren jederzeit willkommen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, transparentes Gesprächsverhalten bei Gehaltsverhandlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einiger Zeit werden Schulungen meist online durchgeführt, sodass unnötige Fahrtwege vermieden werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind größtenteils gut erreichbar und haben mich besonders in der Einarbeitung sehr herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und bei Problemen oder Schwierigkeiten stets auf der Suche nach passenden Lösungen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen konnte ich eigene Ideen einbringen
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen, Diensthandy und alle benötigten Arbeitsmaterialien wurden gestellt. Der Platz für einen geeigneten Ort zum Arbeiten im Homeoffice muss jedoch groß genug sein, da die Systeme z.T. sehr groß sind.
Kommunikation
Im gesamten Unternehmen wird viel wert auf offene Kommunikation auf allen Ebenen gelegt.
Interessante Aufgaben
Besonders die Kundenvielfalt bringt viel Abwechslung in den Arbeitsalltag, kaum ein Tag gleicht dem Anderen. Neue Produkte und Features in den bestehenden Systemen bringen hin und wieder auch neuen Schwung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von außen Hui, von innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht nur daraus Umsatz zu erzielen. Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, dann nur, wie man noch mehr Geld machen kann.
Image
Ständige Anrufe von unzufriedenen Kunden steht an der Tagesordnung. Hinzu kommt, dass bei Messen Kunden persönlich erscheinen, um zu beteuern wie unzufrieden sie sind.
Work-Life-Balance
15h unbezahlte Überstunden sind vertraglich festgehalten und werden auch regelmäßig gefordert. Die Genehmigung für den Urlaub kann bis zu 2 Monaten dauern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs- und Weiterbildungschancen, da Investitionen in Mitarbeiter als unnötige Ausgaben angesehen werden.
Gehalt/Benefits
Das absolute Minimum wird ausgezahlt. Bei einer Gehaltsverhandlung bekommt man zu hören, dass man nicht essentiell sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange kein finanzieller Nutzen ersichtlich ist, ist es uninteressant.
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterstützung von Kollegen. Man wird ständig in Stich gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Schreckliche Kommunikation mit Vorgesetzten. Bei Problemen gibt es keinen direkten Ansprechpartner, weil niemand bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Ebenfalls wurden Versprechen ausgesprochen, die nie erfüllt wurden.
Arbeitsbedingungen
Versprochen werden Gleitzeit und Arbeitsmittel, die nur als Lockmittel für den Berufseinstieg galten. Essentielle Arbeitsmittel werde nicht bereitgestellt.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings mit dem Team. Auf interne Kommunikation wird komplett verzichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturen an Menschen und nicht Menschen an Strukturen anpassen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob morgens order abends um 8 Uhr, sind Kollegen aufnahmefähig, reflektieren und wollen ans Ziel kommen!
Work-Life-Balance
Verständnis, Unterstützung und Eigenverantwortlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Immer bereit zusammen Lösungen zu finden auch wenn es schwierig ist, oder man selbst zurücktreten muss.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, bedacht auf Lösungen, pragmatisch und nicht herrisch!
Kommunikation
Hohe Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldungen
Interessante Aufgaben
Zusammen ein Medizintechnikunternehmen in Europa aufzubauen, einfach genial!
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neofect germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden neofect germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neofect germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.