schauspielerische Verhalten von Geschäftsführer und Vertriebsleiter. Die Firma nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Direkt am Aufbau und Wachstum der Firma beteiligt sein.
- Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterführung, Gehalt, ständige Kontrolle
-Für so eine kleine Firma ist alles irgendwie chaotisch organisiert, es gibt Arbeitskreise, Arbeitsgruppen, ständig wechselnde Projektteams, Abteilungen, Ressorts.
-Man wirbt mit flachen Hierarchien, muss für viele Entscheidungen trotzdem immer der Firmenchef um Erlaubnis fragen. Der Geschäftsführer ist überall involviert. Es gibt viele gute Ideen von den Mitarbeitern, die wohl auch gerne willkommen sind, aber kümmern muss man sich am Ende um alles alleine
-ach einfach alles, kann man ein Buch drüber schreiben
Verbesserungsvorschläge
-Aufhören so zu tun als könnte man mit der kleinen Firma mit den großen Konkurrenten mithalten.
-Schafft verständliche Prozesse und Anreize für die Mitarbeiter sich zu engagieren.
-Die Mitarbeiter gerecht bezahlen und eine kompetente Betreuung
-Leiter Vertrieb unbedingt wechseln, der Geschäftsführer auf Seminare schicken mit dem Thema: Mitarbeiterführung!
Arbeitsatmosphäre
-Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, wer nicht nach der Pfeife des GF tanzt, hat verloren. Es gab aber wirklich nette Mitarbeiter. Das half jedoch der Motivation nicht.
Image
-Man tut hier gerne als wär man ein Big Player, ist es aber nicht. Man weiß nicht so richtig was man sein will und macht nichts richtig gut.
Work-Life-Balance
-Ist nicht möglich, nur die Firma und Umsatz zählt für die Inhaber
Karriere/Weiterbildung
-Befördert wird Niemand. Kein Anreiz für Karriere oder Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
-Früher bezogenes Gehalt wurde zumindest nicht gekürzt und ist daher noch teilweise auf gutem Niveau. Aber es gibt keine Lohnerhöhung mehr außer Inflationsrate.
-Sehr Wenig Provisionen bekommt man, wenn man seine sehr hohen Ziele erreicht. Jedes Jahr werden die Ziele erhöht und die Provision verkürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui nach innen Pfui
Kollegenzusammenhalt
manche sind super
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur noch ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
-Dominierend und nicht qualifiziert
Arbeitsbedingungen
nicht gut
Kommunikation
ganz Schlecht
Gleichberechtigung
Chef hat alle Rechte
Interessante Aufgaben
-Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente.
-Entwicklung von Vertriebsstrategien
-Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
-Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl geeignete Produkte
-Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen