2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein kontrollierender und lügender Verein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeitszeit relativ flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte. Teamlead und Head of Operations sollte dringend ausgetauscht werden. Absolut keine Kompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und motivieren. Lügen unterlassen und derartige Kontrollversuche unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Leider starkes Micromanagement...
Image
Intenr und extern eher schlecht.
Work-Life-Balance
Nach Absprache okay
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Kann man sich nicht beschweren. Bis auf ein paar mini Beenfits ist mir nichts bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Eigentlich interessiert sich niemand für den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, aber man merkt, wie egal die andere Meinung ist
Arbeitsbedingungen
Purer Druck, Jede Sekunde muss genutzt werden, kein Aufatmen
Kommunikation
Ich habe sowas noch nie in meiner beruflichen Laufbahn erlebt. Alles geschieht auf Zuruf, teilweise wird man für nicht gemachte Fehler in öffentlichen Channels degradiert und richtig bloßgestellt.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So sollte eine Ausbildung im E-Commerce sein
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich musste meine Ausbildung aus betrieblichen Gründen wechseln und wurde hier mitten in der laufenden Ausbildung aufgenommen, wo ich die Ausbildung auch beenden konnte. Mittlerweile arbeite ich dort nicht mehr.
• Raum und Vertrauen, Dinge selbst auszuprobieren und umzusetzen
• Kein starrer Ausbildungsplan nach dem Motto „Woche X gleich Aufgabe Y“
• Start up Umfeld
• Social Media
• Influencer Marketing
• Content Creation / Kampagnen
• Seiten erstellen und optimieren
• Regelmäßig spannende Produktlaunches
All das war Teil meiner Ausbildung.
Als Azubi hier einzusteigen lohnt sich wirklich.
Ich freue mich auf jeden Fall zu sehen, wie groß das Team und das Unternehmen noch wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEOLYMP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden NEOLYMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEOLYMP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.