6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber und liebe Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen. Hier darf auch gemeinsam gelacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten strukturierter und übersichtlicher gestaltet werden, um Aufgaben noch schneller zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office ist probemlos möglich sowie selbstständige Arbeitseinteilung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind frei einteilbar, Home Office problemlos möglich
Arbeitsbedingungen
ruhige Arbeitsatmosphäre, nicht zu viele Leute in einem Büro
Kommunikation
Vorgesetzte geben Kundenmeinungen weiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einer flachen Hierarchie und Kommunikation. Das bedeutet, man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe reden, egal, ob es eine einfache Frage ist, oder es irgendwelche Probleme gibt.
Außerdem ist es sehr positiv, dass man sich die Arbeitszeit recht flexibel einteilen kann und auch Homeoffice überhaupt kein Problem ist. Das ist besonders dann hilfreich, wenn die Kinder spontan mal etwas kränkeln oder andere Termine anstehen. Hauptsache man ist zu Kundenterminen verfügbar und die Aufgaben werden zeitnah und vor allem zuverlässig erledigt.
Darüber hinaus agiert das Unternehmen recht sozial und versucht individuellen Ansprüchen seiner Mitarbeiter nachzukommen.
Verbesserungsvorschläge
-> Hier und da strukturiertere Arbeitsprozesse, aber daran wird schon gearbeitet
-> ein neues CMS ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel versprochen... nichts gehalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
kein Kommentar....
Karriere/Weiterbildung
wird viel erzählt, man kann da eine Weiterbildung machen oder da... aber dazu kommt es nie. Wird halt freundlich viel versprochen bei der Einstellung
Gehalt/Benefits
gibt genügend besser bezahlende Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Ordnung gleich Null... Küche ständig deckig
Kollegenzusammenhalt
durch den Druck von "Oben" keine Zusammenhalt. Jeder hat nur Angst um seinen Job
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine älteren Kollegen, werden gar nicht erst eingestellt
Vorgesetztenverhalten
keine Zeit für Fragen... Man wird von "Oben" nur runter gedrückt, Freiraum für eigene Ideen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Hunde überall... Lärmpegel nicht zum Arbeiten geeignet, veraltete Rechnertechnik, wenig Platz, man sitzt dicht an dicht
Kommunikation
nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gespräche über Probleme zwischen Vorgesetzte und Mitarbeitern, wird viel versprochen, was nicht gehalten wird. Keine vernünftige Arbeitsatmosphäre durch hohen Lärmpegel im Büro. Im Vorstellungsgespräch erschreckend überfreundlich (hätte einen schon zu denken geben müssen), nach der Einstellung wendet sich das Blatt. Keine Vorbereitung am ersten Arbeitstag, der eigene Arbeitsplatz musste vom Mitarbeiter selbst aufgebaut werden. Kinderunfreundlich. Hunde im Büro (riecht im Regen besonders gut...).
Image
- Unternehmen war vorher unbekannt
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, aber gewisse Menschen kommen und gehen, wann sie wollen und verlangen, dass man abends 18 Uhr, auch wenn man morgens um 8 Uhr angefangen hat, noch im Büro anwesend ist, nur damit jemand da ist
- familienunfreundlich, keine Rücksicht auf Kita-Engpässe, obwohl vorher abgesprochen
Gehalt/Benefits
- gibt besser bezahlende Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Küche oft vermüllt, unsauber
- Mitarbeiter müssen aufräumen und saubermachen, da Putzfrau nur 1x in der Woche kommt
Kollegenzusammenhalt
- jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
- keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
- Konflikte werden nicht angesprochen, man merkt nur irgendwann, dass man ignoriert wird und irgendwas ist
Arbeitsbedingungen
- viele Leute auf engen Raum ohne Klimaanlage
- Hunde ebenfalls anwesend
- keine Abtrennung von Sekretariat und Webdesign, dadurch hoher Lärmpegel durch ständige Telefonate mit Kunden
- ständiges Kommen und Gehen der Leute, da Webdesign-Bereich im Eingangs-Bereich des Büros
Kommunikation
- Besprechungen 3x in der Woche zum späten Nachmittag, auch Freitag, bis Open-End
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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neonblue...lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst mit Hunden im Büro arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider litt das Arbeitsklima mit Erweiterung der Firma. Auf Mitarbeiter wird kaum eingegangen, im Gegensatz dazu hält teils sinnfreie Bürokratie Einzug. Technik ist veraltet, Büromöbel der Arbeiter billig und kaum zur täglichen Arbeit geeignet. Verhalten der Geschäftsführung zu den meisten Mitarbeitern ist nicht hinnehmbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neonblue durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neonblue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.