7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte.
Sonst leider nichts.
Aus dieser Firma hat noch niemand aus der Chefetage in einer anderen Firma gearbeitet. Diese Erfahrung fehlt schmerzlich.
Öffnen für modernen Vertrieb.
Chefetage kontrolliert die Mitarbeiter nur, wirft ihnen aufgrund veralteter Ideale sogar Steine in den Weg.
Nur weil die Produkte so toll sind, bleiben die Kosmetikerinnen dabei. Der Service der Firma, Retourenbearbeitung und der Umgang mit den Kundinnen lassen sehr, sehr zu wünschen übrig.
Welches Life?
Habe keine Produktschulung erhalten, wurde trotzdem auf Kundenbesuch geschickt. Es wurde erwartet, dass ich mir die Produktpalette selbst in meiner Freizeit erarbeite.
Gehalt geht so. Um vereinbarte Prämienzahlungen drückt sich die „HR“ mit allen möglichen Ausreden.
Gutes Pfandsystem, gutes Recycling.
Wenn die Kolleginnen nicht gewesen wären, wäre ich wegen der nicht geleisteten Einarbeitung untergegangen.
Alle Kolleginnen waren schon 50+, genau wie die Kundinnen.
Nur Kontrolle, keine konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert.
Veraltetes Material ( Laptop, Kundensystem). Guter Firmenwagen, aber engmaschige Kontrolle durch GPS System.
Wird aufgrund der verkrusteten Strukturen erschwert.
Nicht vorhanden.
Die Arbeit mit den Kundinnen war abwechslungsreich und interessant.
Produkte und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Kunden
Firma verkaufen. Vertrauen und vor allem Respekt vor Mitarbeitern . Geschäftsführer leben in der Vergangenheit.
Kontrolle statt vertrauen
Keiner ist zufrieden und fühlt sich wirklich wohl
Urlaub wird einem vorgeschrieben
Man wird klein gehalten….., wie in der Schule auf Fehler aufmerksam gemacht.
Die Not hält zusammen
Ideen sind willkommen, aber umgesetzt wird nichts
Arbeitsplatz veraltet. Überall hängen Zettel was man nicht darf und beachten muss.
? Gibt es nicht
Gehalt wird pünktlich zum 1. ten ausgezahlt. Keinen Tag früher
Die Produkte und die Zusammenarbeit der Kollegen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Eine geeignete HR Abteilung schaffen.
Konstruktive Kommuniktion
Ein Danke an die Mitarbeiter kostet nichts.
Flexibilität gibt es nicht
Umwelt ja, Sozialbewusstsein nein
Ergonomie kennt man nicht
Solange man sich an die hausgemachten Regeln hält ist alles gut . Eigene Meinung und Selbstbewusstsein ist nicht gewünscht. Als Mitarbeiterin mit langjähriger Erfahrung schwer umsetzbar …Man hat für jede Lösung ein Problem !
Wenig Urlaub, keine Flexibilität, um jegliche Sonderzahlungen drückt man sich gerne
Das Produkt ist toll und hat Potential…aber wer klein denkt, bleibt leider auch klein.
Bedrückend
Umweltbewusstsein ist sehr gut, Sozialbewusstsein eher weniger
Manipulierender und kontrollierender Führungsstil, der auf Dauer krank machen
kann
…. bringen die geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck
Manipulierend, verletzend
Gutes Produktkonzept
Jeder Mitarbeiter möchte auch mal gelobt werden.
Permanentes Mobbing