Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEPATA Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber es ist sehr gut
Ich habe nie etwas anderes wahrgenommen.
Viel Freiheit und Verständnis unter den Kollegen bei der Wahl des Urlaubs.
Das Verständnis und die Empathie sind ausgezeichnet. Die Ziele liegen immer im Rahmen der realen Werte und werden gemeinsam von Mitarbeiter und Führungskraft festgelegt.
Routine gehört immer zu jeder Facette. Ohne Routine gibt es keine Beständigkeit, und ohne Beständigkeit gibt es keinen Fortschritt. Dennoch ist unsere Arbeit sehr dynamisch, mit Besuchen bei unseren Händlern, Messen in anderen Ländern, die einen Unterschied machen und die Routine unterbrechen.
Besser kann es gar nicht werden