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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neptun Freight Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neptun Freight Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neptun Freight Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

(Niederlassung Köln)
Tossische Stimmung, dass mich gebracht hat weg zu sein.
Sie erzählen, dass es eine familiären Stimmung ist. Das ist total falsch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Kollegen fehlt.
Alle sind nur auf ihre Arbeit konzentriert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt. Vielleicht nur die falsche Kollegen gehabt, aber man redet schlecht übereinander.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Er behält alle unterschiedlich.
Und was noch, du wirst verwarnt, wenn du zu oft hustet, ob du kurz Luft nimmst, wie lange man auf Toilette geht. Der Chef passt auf alles auf. Keine Freiheit, echt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Team, tolle Menschen, angenehme Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut, ist natürlich noch ausbaufähig.

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