3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann mann machen. Muss ich aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
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Sucht ständig neue Leute.
Anzeigen laufen selbst dann weiter wenn Personal gefunden ist.
Zu deren Sicherheit.
Vorgesetztenverhalten
Ich gehe davon aus das über mich genau so schlecht geredet wird wie über Vorgänger.
Kommunikation
Neue Aufgaben werden nicht gerade ausführlich erklärt und sollen dann selbstläufer sein
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im oder kurz über MDL
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neptun Yachten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit bei Privaten Problemen
Verbesserungsvorschläge
2 -3 Weitere Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollege war schwierig ist aber jetzt nicht mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Alt Chef war sehr kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann einiges lernen aber man muss sich auch einiges gefallen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schon sein spaß mit ihm haben und man bekommt auch Hilfe wo es nur geht. Hat man Kinder sieht er es auch nicht so eng wenn man mal früher Feierabend macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er schlechte Laune hat merkt man es Recht fix da jeder die abbekommt ich sagte ja schon mehrmals nehmen wie er ist dann hat man schon nen Herrn fürs leben an seiner Seite
Arbeitsatmosphäre
Ist eigendlich ganz cool da es ein Familien Unternehmen ist und der Umgang eher freundschaftlich ist
Image
Unsere Arbeit spricht für sich tatsächlich wir machen keinerlei Werbung und bestehen eher als Uhrzeit Firma die sich durch ihre Qualität ihren Namen gemacht hat. Und deswegen auch einer von sehr wenig in Deutschland produzierende werft sind die meisten kaufen ihre Boote wir bauen noch selber
Work-Life-Balance
Keine Ahnung wie 8ch das bewerten soll haha also mein Leben besteht aus arbeiten
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit die ich nun da bin habe ich keine Weiterbildungsmaßnahme gehabt
Gehalt/Benefits
Es reicht mir nicht annährnd zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da möchte ich keinen Kommentar zu geben
Kollegenzusammenhalt
Dazu müsste ich Kollegen haben bloß ich und 2 cheffs
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt nur ich und 2 cheffs kann das also nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Mann muss ihn nehmen wie er ist ansonsten wird man Probleme mit ihm haben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht wirklich spaß man hat kaum Druck aber man muss flexibel sein
Kommunikation
Naja die komonikation ist eher semi gut
Gleichberechtigung
Haha egal was passiert man ist schuld egal wer es war weil man ja der Angestellte ist
Interessante Aufgaben
Es gibt eine mortsmöglichkeit viele verschiedene Aufgaben zu machen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neptun Yachten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Neptun Yachten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neptun Yachten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.