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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial
Sieht nur Negatives und nichts Positives.
Mal dem Mitarbeiter zuhören und nicht auf das Geschwätz von anderen hören
Nichts
Alles
Ich kann die Bewertungen von meinen Vorgängern nicht nachvollziehen, ich habe mit Sicherheit einige davon kennen gelernt. Wenn mann sich auf das System der Firma einlässt und es auch Lebt, seine Arbeit vernümftig ausführt und nicht immer auf sein Vorteil aus ist .
Kann sich hier Arbeitsmäßig austoben. Es ist im Leben immer ein Geben und Nehmen.
Ich persönlich habe einige kennen gelernt die nur genommen haben.
Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut. Ich Persönlich war Kurzzeitig bei einer andren Firma bin aber zurück gegangen grade weil mir diese Arbeitsatmosphäre gefehlt hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist groß seihtes Mitarbeiter im Büro oder bei den Gewerbliche Mitarbeiter,
kleine Querelen gibt es überall (manchmal ein kleiner Kindergarten)
Vorgesetzter ist streng aber gerecht!!! Hatte ein Mitarbeiter ein Problem seitens Arbeitstechnisch oder Privat wurde bis jetzt immer geholfen.
Das gesamte Business ist auf schnellen Umsatz und nicht auf nachhaltige Ergebnisse aufgebaut. Die Geschäftsführung muss den Gesellschaftern Zahlen liefern und sonst nichts.
Ein sehr seltsames Geschäftsmodell, das schwer zu durchschauen ist. Wer zieht die Fäden ?????????
Telefon-Coaching.
Jeder für sich!
Vorgesetzte die keine Ahnung vom Tagesgeschäft in der Zeitarbeit haben aber leere Phrasen dreschen.
Telefonvertrieb bis der Hörer brennt.
Ergebnisse, Ergebnisse...............................
Nicht möglich, da man keine Innovationen und Neuerungen umsetzten kann, da man unter Druck der Geschäftsführung und der Gesellschafter steht, die nur Umsatz sehen wollen.
- Mitarbeiter werden in sämtliche Thematiken mit eingebunden
- Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden weitestgehend berücksichtigt
- Angenehmes Arbeitsklima
- Es wird über den Tellerrand hinausgeschaut
- Engagement wird äußerst gelobt
- Kundenaquise wird vernachlässigt
- Mehr persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern führen
Im Sommer gibt's mal Eis. Naja...ist aber nicht alles was zählt.
Es wurde nicht das gehalten was vereinbart wurde.
Nach Führungswechsel nicht mehr tragbar. Freche Art und absolut ungeeignet für diese Position. Undankbar und hinten herum.
Insgesamt macht die Arbeit Freude, die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und immer für einen Spaß zu haben. Die Aufgaben sind vielseitig, es wird nie langweilig. Der neu errichtete Raum mit Power-Plate und Massageliege, der während der Arbeitszeit genutzt werden kann, ist besonders erwähnenswert. Ebenso die Küche als Kommunikations- und Treffpunkt.
In arbeitsintensiven Zeiten etwas stressig.
Verbesserungsvorschläge reicht ich immer sofort bei meinem Vorgesetzten ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist lässig, das Miteinander freundschaftlich und respektvoll.
UJrlaub muss abgestimmt werden, Arbeitszeit in arbeitsintensiven Zeiten etwas starr, in Sonderfällen wird immer Rücksicht genommen.
Weiterbildung wird gefördert, gute Mitarbeiter haben gute Perspektiven.
Das Gehalt ist leistungsbezogen. Die Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto (habe ich schon anders erlebt). Alle Getränke sind frei!!!
Verbesserungsfähig. Werde mal Vorschläge vorbringen.
Freundschaftlicher Umgang,
Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Haben bei Problen immer ein Ohr und eine Lösung.
Räume sind großzügig, Computer auf aktuellem Stand.
... gut, nur manchmal etwas spät ...
Top!
Viele interessante Aufgaben, nie langweilig.
Die Tiefgarage unterm Haus
Die gesamte Obrigkeit
Verkauft das ganze doch endlich, bevor ihr endgültig keinen Cent mehr dafür bekommt.
Ohne Worte, das kann ich leider hier nicht schreiben, das ist wirklich zu krass.
Naja ich sage nur christlicher Gewerkschaftshaustarifvertrag und Sendung im Fernsehen.
Privatleben hat nur die Obrigkeit zu haben aber doch nicht die kleinen Angestellten.
Gut verdienen tut nur die oberste Etage, der Rest wird bezahlt wie vor 20 Jahren
Sozialbewusstsein ist lustig, leider weis bei dieser Firma nur keiner was das überhaupt ist.
Jeder gegen jeden! Sonst ist man vielleicht der erste der gegangen wird. Lieber wird ein anderer rausgeschmissen.
Es gibt auch ältere aber die werden dann einfach degradiert und in ein Zimmer gesetzt, weil es zu teuer ist die los zu werden.
Keiner kann sich vorstellen wie heftig dort der Befehlston ist und wie sehr alle den Kopf einziehen wenn die Obrigkeit spricht. Entweder Mund halten oder gehen.
Die EDV ist nicht nur veraltet, sondern aus der Steinzeit. Emails gibt es zwar schon seit einigen Jahren, aber bei dieser Firma wird alles noch per Fax gemacht, denn Emails sind in deren Augen nicht gut.
Ja Kommunikation findet zwar statt, aber die Generaloberheit sagt was und die kleinen Soldaten haben zu machen und zwar ohne wenn und aber.
Nicht vorhanden
Gibt es vielleicht sogar, aber die Mitarbeiter werden leider klein gehalten damit man nicht merkt das die Oberheit keine Ahnung von ihrer Arbeit hat.
Gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Aufgeschlossenheit,
Sozialverhalten top, gut strukturiert.
in den Sommermonaten gibt es "Eis"
zu wenig Informationen an die Mitarbeiter allgemein
leitende Angestellte sollen führen,nicht umgekehrt..
So verdient kununu Geld.