Attraktives Umfeld für Economics-Absolventen mit Interesse an Themen für Energie und Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Atmosphäre im Team. Faire Bewertung und Erwartungen von Vorgesetzten.
Kommunikation
Zuteilung von Projekten meist klar, zwischenzeitlich aber etwas unstrukturiert (v.a. aber wegen Urlauben, Elternzeit etc.). Gute Kommunikation von Timelines und Übersicht über anstehende Projekte durch regelmäßiges Meeting im gesamten Team.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches und entspanntes miteinander im Team. Öfters gab es einen Afterwork am Freitag. Regelmäßiger teamübergreifender Lunch der jüngeren Kollegen.
Work-Life-Balance
Teilweise intensivere Phasen, aber prinzipiell kann das Büro zu vernünftigen Zeiten verlassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Klare Aufgabenzuteilung, (meist) realistische Ziele für Deadlines und Resultate. Immer offene Tür für Fragen.
Interessante Aufgaben
Stark Projektabhängig. Oft aber spannende ökonomische Fragestellungen. Viel Datenanalyse. Wert wird immer auf den Inhalt, nicht hauptsächlich auf die Darstellung gelegt (Content first).
Gleichberechtigung
Wenig Frauen im Team, mein Gefühl war aber, dass diese absolut gleichberechtigt wurden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitshandy selbst für Festangestellte nur auf Nachfrage... da oft auch mit Kunden/ Kollegen aus anderen Büros telefoniert werden muss bzw. auch mal Mails von Zuhause geschrieben werden müssen, ist dies unpraktisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend.
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Branche und unter Volkswirten generell, außerhalb ist die Firma (leider) wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (teilweise internationale) Trainings.