Unfaire Vergütung durch die Hintertür
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hambühren gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber nicht Tariforientiert.
Es wird von einem 13ten Gehalt im Einstellungsgespräch geredet welches dann nicht im Arbeitsvertrag fest Verankert ist und dann doch durch Kürzungen bei Krankheitstagen beträchtlich an Wert verliert. Kürzung wird sogar Teilweise bis auf 0 vorgenommen. Extrem Unfair da Mitarbeiter nichts für ihre Krankheit können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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