Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyallgemein freundlicher Umgangston
Nicht wirklich was zu finden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante Tätigkeiten, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, flexibles Arbeiten.
meistens ziehen alle an einem Strang
nette und kompetente kolegen
Macht bitte keine Behörde aus dem Unternehmen...
Unterschiedliche Verträge bei den Mitarbeitern
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter (alt/neu)
führung scheint orientierungslos
weltmeister in vertrösten und hinhalten
personalmanagement nie ereichbar
arbeitsvorbereitung durchgehend fehlerhaft
interne Kandidaten werden wenig berücksichtigt bei offenen Stellen
Die Kommunikation könnte besser sein.
Lohn/Gehaltsaufwertung sollte sich, unaufgefordert, an den IGM Abschlüssen orientieren. Die Differenz zu der IGM Eingruppierung ist eh da, und sollte auch in Zukunft, für das Unternehmen, ausreichend sein!
Auszubildene einstellen, sowohl in der Produktion wie auch im kaufmännischen Bereich.
Gute Zeitarbeitskräfte sollten in festes Arbeitsverhältnis übernommen werden, bevor sie sich anderweitig orientieren. (ich spreche nicht von mir )
Mehr den Mitarbeiter schätzen. Keine Unterschiede bei den Stunden und Abzügen von Zusatzleistungen machen. Der Mitarbeiter sollte um Fokus stehen.
Mehr Kommunikation und Offenheit für Vorschläge. Ausrichtung auf Kunden und Produkte verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von NERAK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die einfachen Mitarbeiter versuchen gegenzuhalten, jedoch ohne Erfolg.
in meinem Team sehr gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Teamarbeit funktioniert gut und respektvoll
Ehrlicher und direkter Umgang. Ja, manchmal sogar zu direkt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NERAK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen in meinem Team nehmen an Weiterbildungen teil
Kann ich nichts zu sagen.
Qualifizierte Leute werden wohl nicht wertgeschätzt, kaum Möglichkeiten in den letzten Jahren, gute Leute gehen
Nicht erwünscht
