4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Leider kein Familienunternehmen mehr. Micromanagement in Perfektion. Absolute Kontrolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hambühren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement. Keine Freiheiten zu entscheiden. Kein Vertrauen in den Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten sich mehr einbringen sonst ist bald nichts mehr da.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kühl und Micromanagement ist die Tagesordnung. Man fühlt sich immer kontrolliert und beobachtet.
Image
Das gute Image wurde über die Jahre verspielt. In der Branche steht man hinten an. Wie lange das noch gut gehen soll?
Work-Life-Balance
Absolute Kontrolle und keine Freiheiten. Mobiles Arbeiten wird nach Nasenfaktor bewilligt. Nur die oberste Etage ist davon ausgenommen.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet viel aber gehandelt wird leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das wäre es nicht auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne ignoriert oder nicht berücksichtigt. Erfahrungen werden nicht gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt an sich keine Vorgesetzten. Alles entscheidet der Chef.
Arbeitsbedingungen
Immer neueste Ausstattung und saubere Büros. Da kann man nicht meckern.
Kommunikation
Leider keine.
Gleichberechtigung
Man hat besser ein dickes Fell und lässt nichts an sich heran.
Interessante Aufgaben
Wer weiß schon wofür die gut sind?
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
gute Atmosphäre, habe viel Wertschätzung erfahren.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hambühren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
allgemein freundlicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Gute Zeitarbeitskräfte sollten in festes Arbeitsverhältnis übernommen werden, bevor sie sich anderweitig orientieren. (ich spreche nicht von mir )
Arbeitsatmosphäre
große Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis. Bei Fragen wird einem jederzeit gerne geholfen.
Image
mehr Focus auf Kundenzufriedenheit (Lieferzeiten) und Mitarbeiterzufriedenheit (Überlastung durch zeitweise hohe Fluktuation)
könnten das Image verbessern.
Work-Life-Balance
Flexibel bei familiären Dingen. Urlaube werden im Team gemeinsam abgestimmt. Homeoffice in manchen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegen in meinem Team nehmen an Weiterbildungen teil
Gehalt/Benefits
Kann ich nicht beurteilen, werde vom Zeitarbeitsunternehmen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
(Frage mich nur, warum im Garten das Unkraut bewässert wird)
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team sehr gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich durchweg positiv empfunden. Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern, hat ein offenes Ohr und
wertschätzt die Leistungen des Einzelnen.
Als neuer Mitarbeiter erfährt man, daß Vertrauen in die Fähigkeiten gesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
z.T. höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Vom ersten Tag an standen PC, 2 Bildschirme und eigener Scanner zur Verfügung. IT Team war sehr schnell zur Stelle, um beim Einrichten zu helfen.
Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt, Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, internationale Kontakte
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Fällt auf wenn mittendrin eine 5 Sterne Bewertung steckt. Würde den Laden nicht weiterempfehlen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hambühren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Verträge bei den Mitarbeitern
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter (alt/neu)
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter schätzen. Keine Unterschiede bei den Stunden und Abzügen von Zusatzleistungen machen. Der Mitarbeiter sollte um Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz i.o., Vorgesetzte/Chefetage unmöglich.
Image
Zumindest bei den Arbeitnehmern in Celle könnte es besser sein.
Work-Life-Balance
40 Std Woche ganz normal, Überstunden ab und an. Jedoch haben der Großteil der Mitarbeiter 37 Std Wochen. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Auf Nachfrage kann man nur Lohnreduziert die 37 Std bekommen.
Urlaub für die "neuen" ist bei 27 Tagen, die "alten" Mitarbeiter hatten 30 Tage. Hier läuft die Uhr beim Thema Work Life Balance Rückwärts...
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Benefits
Das Mindestsoll wie Lohn rechtzeitig wird erfüllt, allerdings Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gekürzt wenn man krank war, allerdings nur wenn man den "neuen" Vertrag hat. Man bekommt die gesetzliche vorgeschriebenen Sozialleistung also auch hier mindest soll erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die einfachen Mitarbeiter versuchen gegenzuhalten, jedoch ohne Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht, gibt keine Hilfs/Förderprogramme für alte Mitarbeiter wie mehr Urlaub oder weniger Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Nix zu sagen...
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre passt, sauber ist es auch, allerdings in die Jahre gekommene Räume.
Kommunikation
Es wird nicht gern miteinander gesprochen und wenn dann gibt es Kraut und Rüben
Gleichberechtigung
Hier steigt keiner auf...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Zuständigkeiten an....
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Gut, besser, NERAK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hambühren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
Image
Der Betrieb genießt einen weltweit guten „Ruf“
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden grundsätzlich genehmigt
Gehalt/Benefits
Klar geht immer mehr. Aber in dieser Branche absolut ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Umweltmanagement stetig am Verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang. Ja, manchmal sogar zu direkt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegialer Umgang. Immerhin tragen sie enormes Know how mit sich rum
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wenn auch teilweise in die Jahre gekommen, aber Poe a Poe tut sich was.
Kommunikation
Informationen könnten zeitnaher bekanntgegeben werden
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist zwar niedrig, aber dafür herrscht absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ist wirklich interessant, wo unsere Anlagen ihren Einsatz finden.
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