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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nerdware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nerdware
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nerdware
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offene, kunstruktive Atmosphäre. Gute Gespräche (auch privat)

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch in schweren Zeiten wird auf jeden geachtet.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Phasenweise gibt es mehr zu tun als machbar ist. Gleicht sich aber meistens wieder aus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Führungskraft nimmt sich Zeit, ist ehrlich an meiner Entwicklung und meinem Leben interessiert und fördert mich stetig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Full Remote Home Office

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos werden transparent weitergegeben

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