Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nerdware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist ab Tag 1 direkt im nerdware Loop und vollwertige(r) Kollege:in. Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Die Kollegen sind ein Team und jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen begrüßt.
Work-Life-Balance JA! Die Arbeitszeit wird ernst genommen und auch private Termine haben ihre Zeit. Remote oder im Büro, beides kein Problem.
Der Spirit ist auch hier gesetzt. Zuhören, transparent kommunizieren, einfach ein Team sein und das nicht nur vorgeben. Man trifft hier auf offene Ohren und Ideen werden erst genommen.
Hier gibt es nichts zu meckern. Ich bin super angekommen und wurde herzlich aufgenommen. Onboarding war top! Man hat einen Mentor an der Seite und wird bei allem unterstützt. So hätte ich mir das schon in der Vergangenheit gewünscht!
Gesellige Wohnzimmer-Atmosphäre mit vielen netten und offenen Menschen, die es einem sehr leicht machen bei der nerdware neu dazuzukommen.