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NEST 
Ecoarchitektur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiäres und gemachtes Nest

3,4
Empfohlen
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander.
Eine verständnisvolle Geschäftsführung.
Das kleine, aber tolle Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsethik, die vorgelebt wird.
Die Kommunikation nach außen.
So gut wie keine Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Hardware.
Kundenbetreuung.
Wertschätzung, die sich im Gehalt wiederspiegelt.

Arbeitsatmosphäre

Süßes, kleines Büro im Münchener Osten. Sehr heimelige Arbeitsatmosphäre, mit kleinen Zusammenkünften und gemeinsamen Kochen.

Image

Unaufgeregtes und familiäres Auftreten des Unternehmens, auch die Kollegen identifizieren sich mit dem Fokus auf nachhaltiges Bauen. Kunden, wie auch die Stadt München schätzen die Expertise.

Work-Life-Balance

Da leider eher tendenziell zu wenig zu tun ist, hat man natürlich mehr Zeit für sich selbst. Urlaubsanträge gehen meistens problemlos durch und man nimmt viel Rücksicht auf die jeweiligen Umstände des Personals.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man beim Unternehmen anfängt, muss man sich bewusst sein, dass man in der Regel der einzige Experte für seinen Bereich ist und dort auch immer bleiben wird. Hier schlägt das System Familienunternehmen durch. Als Durchgangsstation ist es klasse, aber wenn man Ambitionen hat, Karriere im Betrieb zu machen, ist man an der falschen Adresse.

Gehalt/Benefits

Ausreichend für Münchener Verhältnisse. Der soziale Hintergrund (Familie, Wohnsituation etc.) wird berücksichtigt. Gehaltssteigerungen extrem schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert drauf gelegt. Man lebt das Produkt auch nach Innen. Der Umgang mit der Umwelt spiegelt sich im Büro ebenfalls wieder.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team mit dem man Lachen und sehr gut arbeiten kann, zu dem sehr international. Sehr integrativ und ausgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Rolle im Unternehmen, wie auch im Team ist man eher selbst daran beteiligt, wie stark man geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die größte Stärke der Geschäftsführung ist die menschliche Komponente. Hier wird man ernstgenommen und wird auf Augenhöhe wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Relativ zentral und gut erreichbares Büro mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Garagenstellplätze gibt es ebenfalls. Das Büro ist klein, aber fein - die Hardware allerdings ist nicht die Allerneuste.

Kommunikation

Man legt wert auf interne Kommunikation. Jeder soll sich angehört fühlen und das klappt meistens. Schwierig ist die Kommunikation nach außen.

Gleichberechtigung

Das AGG wird komplett eingehalten, zwischen den Geschlechtern herrscht ein angenehmes Gleichgewicht und Probleme werden von oben sehr ernst genommen - es wird immer eine gute Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Abteilung an. Grundstätzlich ist eher weniger, als mehr zu tun, was aber der Work-Life-Balance zu Gute kommt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.