Schwieriges Arbeitsklima und problematische Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro in Alsternähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Unternehmenskultur, Stand der Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Kommunikation, bessere Führung und klare Verantwortungsübernahme durch die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitsumfeld mit regelmäßig aggressivem Ton und häufigen internen Konflikten.
Kommunikation
Oft wenig transparent und teilweise von Schuldzuweisungen geprägt statt von lösungsorientierter Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen grundsätzlich gut, allerdings belasteten die häufigen Konflikte die allgemeine Stimmung im Team dauerhaft.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Kritisch. Fehler der Geschäftsführung wurden teilweise Mitarbeitern, insbesondere weiblichen Kolleginnen, zugeschrieben. Der Umgangston war häufig unangemessen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte selbst waren teilweise spannend, wurden jedoch durch interne Konflikte überschattet.
Gleichberechtigung
Nicht immer fairer Umgang, insbesondere gegenüber weiblichen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, was aus meiner Sicht stark mit der internen Unternehmenskultur zusammenhing.