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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr intransparentes Auswahlverfahren

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung entgegen bringen, Bewerbungskosten/Aufwand bezahlen, keinen falschen Eindruck vermitteln und den Bewerber transparent informieren, wie es weiter geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander LemmerGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber! Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass bei Dir ein intransparenter Eindruck zurückgeblieben ist. Wir suchen meist sehr punktuell nach Verstärkung und ich begleite das Verfahren stets auch persönlich. Auf diese Weise können wir unsere Bewerber sehr detailliert über den Status der Bewerbung informieren und geben auch ein individuelles Feedback unseres Eindrucks. Bitte schreib uns doch noch einmal direkt an jobs@seo-nest.de, damit wir überprüfen können, an welcher Stelle uns in Deinem Fall ein Fehler unterlaufen ist.

Professionell und transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing Manager (SEO) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde respektvoll und auf Augenhöhe geführt. Besonders angenehm empfand ich die transparenten Informationen über das weitere Vorgehen im Bewerbungsverfahren und allgemein die Arbeitsweise im Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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