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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der gesamte Bewerbungsprozess war von einer sehr herzlichen und freundlichen Atmosphäre geprägt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Karlsruhe als Werkstudentin Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm gestaltet. Durch den freundlichen Umgang und der Möglichkeit das Team kennenzulernen, habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Man könnte vielleicht noch deutlicher kennzeichnen, wenn es sich um eine no-reply Emailadresse handelt. Einmal habe ich versehentlich auf so eine Email geantwortet und erst später gemerkt, dass das nicht vorgesehen war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hinhalte-Taktik/Ghosting sucht seines gleichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich weis nicht wie man als Unternehmen, was Mitarbeiter sucht, solange ein Bewerbungsverfahren ziehen kann.
Ich habe mich vor über einem Monat über die Jobplattform instaffo bei Nesto beworben.
Außer einer automatisierten Nachricht über den Nachrichtenchat bei instaffo habe ich auch nach 2 Wochen keine Rückmeldung erhalten.
Auf Nachfrage, erst über Instaffo und anschließend ein paar Tage später noch einmal zusätzlich via E-Mail wurde erst eine Woche verzögert sinngemäß mit: "Man solle sich weiter Gedulden, weil man so viele Bewerbungen erhalten hat" reagiert, ohne nähre Information über den weiteren zeitlichen Verlauf für den Prozess und ohne Entschuldigung für den langen und ungewissen Warteprozess.
Und bis heute habe ich keinerlei weitere Updates und Rückmeldung erhalten.
Ich will nicht wissen wie die Kommunikation intern bei dem Unternehmen abläuft, wenn man als Bewerber schon so im dunkeln stehen gelassen wird.
Wenn man wirklich ernsthaft Mitarbeiter sucht und angeblich so viele Bewerbungen erhalten hat, dann hätte man die Stellenausschreibungen in diversen Jobportalen bereits deaktiviert, die Stelle nach einem Monat bereits besetzt und anderen Mitbewerbern eine Rückmeldung gegeben.
Verschwendet nicht eure Zeit mit diesen Unternehmen. Die Jobanzeigen sind scheinbar zu Großteilen Ghostinganzeigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Gräder, HR Managerin
Bianca GräderHR Managerin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so offen zu schildern.

Es tut uns leid, dass du so lange auf eine Antwort gewartet hast. Gerade eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht geworden sind.

Da wir bereits eine Person eingestellt haben und noch eine weitere suchen, nimmt der Auswahlprozess mehr Zeit in Anspruch, als es uns lieb ist. Das erklärt die Verzögerung, ist aber keine Entschuldigung dafür, dass du so lange auf eine klare Rückmeldung warten musstest.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktuell daran, unsere internen Abläufe und insbesondere die Kommunikation im Bewerbungsprozess zu verbessern, damit Rückmeldungen künftig schneller und transparenter erfolgen.

Die Stelle ist weiterhin aktiv, da wir unser Team in diesem Bereich gezielt erweitern möchten und mehrere Positionen besetzen.

Wenn du magst, kannst du dich gerne direkt unter bianca.graeder@nesto-software.de bei uns melden.

Danke dir nochmals für dein ehrliches Feedback – es hilft uns, besser zu werden.

Viele Grüße
Bianca Gräder