235 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
235 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
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235 reviews from employees
Viele interne Beschwerden.
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling at Nestor Bildungsinstitut GmbH in Duisburg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Leadership behavior
Problematiken werden nicht optimal gelöst. Viele interne Beschwerden. Eine professionelle Personalbewertung fehlt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
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Unverschämt, Frech dreist, Ausbeuterisch
EmployeeWorked in HR / Training and Development at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Angestellte im Bereich Bildung werden von Nestor schamlos ausgebeutet, z.B. bei mir wurde ein Teilzeitvertrag von 35 Arbeitsstunden pro Woche (Vollzeit 40 Stunden pro Woche) abgeschlossen. In den letzten Monaten habe ich aber 37 bis 36 Unterrichtseinheiten pro Woche unterrichtet und musste dazu noch zwischen verschiedenen Standorten pendeln. Man verweist dann auf die vollen Arbeitsstunden von 35 Stunden, die zu leisten sind. Im Vergleich dazu zahlen die meisten Firmen in der Branche bei 25 Unterrichtseinheiten 30 Arbeitsstunden pro Woche. Das Unternehmen "Nestor" verlangt so nebenbei eine perfekte Unterrichtsvorbereitung und natürlich die regelmäßige Korrektur von Arbeiten. Man sollte bedenken, dass das normale Unterrichtsdeputat eines Lehrers 25-28 Stunden pro Woche umfasst.
Image
Das Unternehmen durchläuft ein Insolvenzverfahren. Man will "groß" dastehen, aber es mangelt überall an "Größe".
Work-Life Balance
In der nächsten Woche soll ich von Montag bis Mittwoch 66,8 km zu einem Standort von Nestor fahren. Dort soll ich von 8.00 bis 11.15 Uhr (4 Unterrichtseinheiten) pro Tag unterrichten. Dann soll ich circa 50 km zu einem anderen Standort fahren und dort auch noch einmal 4 Unterrichtseinheiten unterrichten. Wenn ich mit dem Zug fahren würde, käme ich an diesem Standort circa 12.40 Uhr an und würde mit Glück den Unterricht um 13.00 Uhr beginnen. Gegen 16.15 Uhr wäre ich dann fertig. Das heißt, ich verlasse gegen 6.00 Uhr das Haus und komme nie vor 17.00 Uhr nach Hause. Das betrifft die Tage Montag bis Mittwoch. Am Donnerstag würde ich 9 Unterrichtseinheiten am Stück unterrichten von 8.00 Uhr bis 15.45 oder 16.15 Uhr (Zeiten ändern sich ständig). Am Freitag soll ich ab nächste Woche gegen 12.30 Uhr oder 13.00 Uhr auch noch einmal 4 Unterrichtseinheiten unterrichten, d.h. bis 15.45 oder 16.15 Uhr. Ich habe einen Teilzeitvertrag von 35 Stunden pro Woche, soll aber wieder 37 Unterrichtsstunden pro Woche unterrichten+ Pendeln im Laufe der nächsten Wochen. Für den Juni wurde mir schon angekündigt, dass ich 40 Unterrichtsstunden pro Woche unterrichten werde.
Leadership behavior
Unreife, Unprofessionalität, schlechtes Sozialverhalten und ungehobelte Manieren des neuen "Chefs."
Working conditions
hohe Stundenbelastung für angestellte Lehrkräfte, die auf Dauer zu Burnout oder anderen gesundheitlichen Schäden (Schlafstörungen, stressbedingte Krankheiten) führt.
Salary/Benefits
Es werden circa 20 Euro für eine Unterrichtseinheit bei akademischer Ausbildung bezahlt. Dabei wird aber auch noch gespart, weil kein Geld für die Vorbereitung des Unterrichts bzw. für die Korrektur von Arbeiten bezahlt wird, geschweige denn ein Fahrkostenzuschuss.
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Unfassbar schlechte Geschäftsführer
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I dislike about the employer
Wenn man einen Termin beim AG hat sollte man auch erscheinen. Nein nestor hat das offenbar nicht nötig . Gut, ich gehe auch gerne durch alle Instanzen
Suggestions for improvement
Die Menschen, die wirklich Bock auf diesen Job haben vielleicht mal lernen wert zu schätzen
Working atmosphere
Der Job ansich war großartig
Career/Professional development
Da wird sich nicht drum geschert
Leadership behavior
Auf den damaligen Standortkoordinator in Kempen bezogen- der war großartig
Communication
Die GF hat es nicht nötig mit dem "niedrigen Volk " zu kommunizieren
Interesting tasks
Ich habe für meinen Job gebrannt, super TN die Bock hatten
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Der Führung geht es nur um den eigenen Profit
Former FreelancerDid no longer work at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Bei der jetzigen Führung in Berlin finde ich nichts besonders Gutes. Angeblich war aber der ehemalige Besitzer unvergleichbar besser.
What I dislike about the employer
Gleich im ersten Monat meiner Arbeit wurde mir die Rechnung nicht beglichen, weil der Arbeitgeber nicht imstande war, innerhalb von einem Monat meinen Honorar-Vertrag zu unterschreiben. Ohne diese Unterschrift kann man das Geld nicht überweisen. Unglaublich!!! Mit der Zahlung gab`s dort aber ständig Probleme.
Suggestions for improvement
Die Angestellten haben für den Besitzer keinen großen Wert. Mein Vorschlag für den Besitzer: sich mehr um die Firma zu kümmern und zu schauen, wer dort arbeitet und wie gut oder schlecht er arbeitet. Übrigens: hat sich der Arbeitgeber bei seinen Angestellten jetzt am Jahresende überhaupt für ihre Arbeit bedankt (wie das in manchen anderen Organisationen gemacht wird)?
Salary/Benefits
Große Probleme mit der Begleichung der Rechnungen - fast jeden Monat. Kein Wunder, dass es bis zur Insolvenz gekommen ist.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Als job fuer einen Lehrer nicht zu empfehlen. Armut, keine nette Atmosphaere und viele anspruchsvolle Aufgaben.
Temporary workerWorked at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Weißwasser/Oberlausitz, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Nichts.
What I dislike about the employer
Alles.
Suggestions for improvement
Lockerer bleiben
Working atmosphere
Gut
Working conditions
Zu hoch
Communication
Ok
Interesting tasks
Nein
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Eine prägende Zeit - auch nach all den Jahren ein traumatisches Erlebnis
Former EmployeeWorked at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin, Berlin until 2021.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Menschlicher werden, respektieren
Working atmosphere
Druck, Zwang, Respektloses Verhalten
Image
Ganz schlecht. Sogar die arbeitenden sind total enttäuscht und haben ein schlechtes Bild von ihrem AG
Work-Life Balance
Nicht existierend
Career/Professional development
Gabs nie
Salary/Benefits
Schlechte Bezahlung
Environmental and social responsibility
2 Sterne wegen Mülltrennung
Collegiality
Mobbing war der einzige Zusammenhalt den es gab
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen die nicht mehr gesundheitlich fit waren wurden regelrecht rausgemobbt.
Leadership behavior
Leere Versprechen waren die einzige Kommunikation- nichtmal bei einer Kündigung wurde man verabschiedet
Communication
Gab es nicht
Equality
Ich habe in der Hinsicht keine Gleichberechtigung erlebt. Bestimmte Berufsgruppen mussten die Arbeit machen, die keiner machen wollte.
Interesting tasks
Neue Menschen kennenzulernen und sie ins Berufsleben zu integrieren
Working conditions
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Absolut Katastrophe dieses Unternehmen!!
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen until 2024.
What I like about the employer
Parkplätze gibt es genug!!!
What I dislike about the employer
Menschen so wie Arbeitnehmer und Kunden werden betrogen um Geldleistungen zu bekommen!!!
Suggestions for improvement
Komplett schließen da den Menschen die dahin geschickt werden betrogen werden!!!
Working atmosphere
Alle kämpfen gegen alle!!!
Image
Kennt jeder deswegen möchte dort keiner Dozent werden!!!
Work-Life Balance
Gibt es nicht!
Career/Professional development
Keine Chance außer man geht über Leichen!!!
Environmental and social responsibility
Gibt es nicht!!!
Collegiality
Jeder gegen jeden damit man nicht selbst gemobbt wird.
Interaction with older colleagues
Werden wegen den alten Verträgen raus gemobbt!!!
Leadership behavior
Sind wie Kleinkinder und werden jährlich ausgetauscht!!!
Working conditions
Menschen unwürdige Zustände der Räume!!!
Communication
Nur über den Flurfunk!!!
Equality
Wenn man keinen Migranten Hintergrund hat!!!
Interesting tasks
Konnte den Unterricht selbst gestalten!!
Salary/Benefits
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Multiple Review
Unfähige Führung auf der Suche danach, wie man ein Unternehmen leitet
EmployeeWorked in Administration at NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Es wird pünktlich gezahlt und einige Mitarbeiter legen sich wirklich ins Zeug um dem ahnungslosen Stil der Führung entgegenzuwirken.
What I dislike about the employer
Dieses sprunghafte, kopflose hin und her und diese endlosen Listen der Listen der Listen
Suggestions for improvement
Irgendwann mal versuchen eine Struktur zu etablieren. Diese ständigen Listen von Listen von Listen rauben unheimlich viel Zeit. Gefühlt soll jeden Monat eine weitere „ganz wichtige“ Liste erstellt werden. Das raubt Zeit um Umsatz generieren zu können. Das wirkt am Ende kopflos.
Working atmosphere
Alles soll am besten immer schon gestern erledigt worden sein. Man kann gar nicht alles schaffen weil in der Personalplanung kein Raum für Urlaub oder Krankheit vorhanden ist und dann noch zusätzlich die Arbeit der anderen zu erledigen ist. Egal was am Ende liegen geblieben ist, ist dann aber angeblich sooo wichtig gewesen … und man bekommt Ärger.
Image
Es ist schwer zu sagen wie Nestor von anderen eingeschätzt wird. Die sozialen Bereiche in Deutschland sind sehr hinterrücks.
Work-Life Balance
Das was bei „Arbeitsatmosphäre“ beschrieben wurde, macht den Kopf kaputt und man nimmt es unweigerlich mit nach Hause.
Career/Professional development
Jeder der will, kann sich weiterbilden. Gehalt?! Man muss es aber selbst initiieren.
Salary/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Es gibt keine Sonderleistungen.
Environmental and social responsibility
Fast alles soll immer nochmal auch Papier ausgedruckt und im Ordner abgelegt werden. Aber auch zum Teil weil die behördlichen Auftraggeber es so vorschreiben.
Collegiality
Es gibt einen Bruchteil weniger Kollegen (meistens aus den anderen Bundesländern) mit denen das Arbeiten wirklich Spaß macht und man effektiv arbeiten kann.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt bei Nestor keine Rolle. Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Leadership behavior
Geschäftsführung kopflos. Leitung in Berlin: Einer ist OK … der andere verlässt die Firma demnächst … und die dritte ist immer krank und jammert nur. Das zieht einen ganz schön runter.
Working conditions
Die Ausstattung ist in Ordnung
Communication
Von der Führung erfährt man keine klare Planung. Man hängt in der Luft und Aussagen wie: „mach es einfach so, wie es immer gemacht wurde“, helfen nicht weiter wenn man wissen möchte, wie etwas eigentlich richtig und gewünscht erledigt werden soll. Diese Antwort erhält man sogar wenn man es vorher noch nie gemacht hat und gar nicht wissen kann, wie es sonst immer gemacht wurde.
Equality
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interesting tasks
Man soll seine Arbeit machen. Die Arbeit ist genauso interessant oder uninteressant wie bei anderen Firmen in der Branche. Das hat nichts mit Nestor zu tun. Deswegen neutrale 3 Sterne.
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Multikulturell, Tolerant, Weltoffen!!
Worked at Nestor Bildungsinstitut in Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review.
Working atmosphere
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, ein liberales, kreatives Arbeitsfeld. Im Sekretariat gibt es sehr motivierte Mitarbeiter die immer hilfsbereit sind, es gibt junge Kollegen aber auch Kollegen die jahrelang im Geschäft sind. Die alten Mitarbeiter die schon Rentner sind, kommen oft zum Besuch, haben auch immer eine Möglichkeit geringfügig weiter zu arbeiten. Man bekommt immer Anerkennung mit dem guten Wort.
Image
Man könnte mehr investieren, in die neuen Technologien, vielleicht irgendwann in neue Räume gehen.
Work-Life Balance
Jeder ist dafür selbst verantwortlich, niemand zwingt zu Überstunden, man kann ganz ausgewogen arbeiten. Es gibt einen komplett ausgestatteten Fitnessraum, den jeder kostenlos nutzen kann. Die Vorgesetzten sollten vielleicht sich um eigene Work-Life Balance kümmern, die Führungskräfte arbeiten oft bis zum tiefen Abend und an Wochenenden.
Career/Professional development
Durchschnittlich ein Mal im Jahr mache ich eine Weiterbildung nach meinem Wunsch. Es benötigt nur individuelle Abklärung mit den Vorgesetzten. Es gibt auch seit gewisser Zeit interne Weiterbildungsmöglichkeiten die zur Verfügung gestellt werden.
Salary/Benefits
Seit Jahren wird der Lohn pünktlich gezahlt. Man hat eine sehr sichere Arbeitsstelle.
Environmental and social responsibility
Ohne Beschwerden
Collegiality
Ich war noch nie im Unternehmen, in dem die Kollegen so gut zueinander sind.
Interaction with older colleagues
Alles bestens, jeder ist gleich behandelt.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind für jede Angelegenheit offen. Es gibt offene Sprechstunden. Man kommuniziert grundsätzlich mit der Koordinatorin, bei mehr komplizierten Sachen wird die Regionalleitung an den Tisch geholt. Die Vorgesetzten sind ständig unterwegs um die neuen Maßnahmen reinzubekommen um die Arbeitsstellen zu sichern. Es wird nie geschrien oder laut kommuniziert. Alles ganz ruhig und vernünftig.
Working conditions
Entweder verstehst du die Branche oder nicht. Man spürt, dass der Bildungsträger immer zu kämpfen hat. Ganz normale Bedingungen der Branche. Es gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier. Es gibt keine strenge Kontrolle, man hat Luft.
Communication
Alles bestens. Manchmal gibt es sehr viel zu tut, dadurch steigt Nervosität, aber wenn die Aufgaben fertig sind, kann man ganz ruhig Luft holen. Die Leute, die versuchen zu manipulieren werden lokalisiert und ganz vernünftig verabschiedet.
Equality
Multikulturelles Team, jeder ist gleich - das ist zu spüren.
Interesting tasks
Man kann sich mit vielen Sachen ausprobieren, es gibt unterschiedliche Maßnahmen.
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They mostly fire before contract ends. No proper communication within the company and bad management. Constant workflow.
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Nestor Bildungsinstitut GmbH (Sachsen-Anhalt, Deutschland) in Magdeburg, Sachsen-Anhalt at the time of review.
What I like about the employer
Good office and free water.
What I dislike about the employer
No communication.
Image
Bad reviews
Career/Professional development
No
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Communication
Salary/Benefits
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.