5 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 25%
Mehrfachbewertung
Es müsste sich einiges ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nestro Lufttechnik GmbH in Schkölen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat Gutscheine zum einkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich versucht. Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nestro Lufttechnik GmbH in Schkölen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Arbeitsabläufe, keine klaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Langfristige Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Bewertungen kommen aus der Administration, der "kleine Arbeiter" hält die Firma beim Wohle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Nestro Lufttechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und versprochen und das trifft dann zu 60 % auch ein. Pünktliche Lohnzahlung. GF immer erreichbar bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die das Unternehmen stützen und vorran bringen möchten, werden teilweise nicht ernst genommen. Angesprochene Probleme und Verbesserungsvorschläge werden oft nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen, bevor die Kollegen das Unternehmen verlassen. "Alte Hasen" ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche Tage und solche.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen zueinander bis auf wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich aus eigener Erfahrung positiv bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich Mühe diese stetig zu verbessern.
Kommunikation
Es wird viel besprochen und kommuniziert. Leider oft ohne Ergebnis.
Gleichberechtigung
Im Grunde genommen egal, es kommt auf das Können des/der entsprechenden Mitarbeitenden an - und auf die Laune des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Mehr als interessant, fast schon zu interessant und vielfältig teilweise.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Bewertung Nestro Lufttechnik GmBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nestro Lufttechnik GmbH in Schkölen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung + modernes Denken für Arbeitsstrukturen und Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Produkt aber mit mangelhafter Umsetzung durch verantwortliche Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nestro Lufttechnik GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. den Mitarbeitern mehr Anerkennung geben 2. die eingeschliffene nicht vorhandene Organisation ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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